第4课 目标管理_测试题

说明:本测试题共10题,满分100分,每题10分。
半程回顾:对待上司要做一个怎样的下属?
聪明
靠谱
勤奋
合群
半程回顾:对待下属要做一个怎样的上司?
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半程回顾:对待平级同事要有什么?
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半程回顾:对待客户要怎么做?
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半程回顾:如何成为一个有魅力的上司?
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半程回顾:以下属于说服他人的方法的是?
投其所好
给对方选择
非你不可
保持强势
投其所恶
本课内容:好的方法不如好的流程,好的流程不如好的什么?
制度
文化
工具
团队
请写出目标管理的五个步骤
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本课留给你印象最深的是什么?给自己的思考是什么?看到自己的不足是什么?如何提升和行动?
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简答题:请另举至少一例您认为重要的管理知识点,以“题目+答案”的形式记录下来
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