所属产业链
冶金新材料
化工新材料
高端装备制造
高端纺织
绿色食品
人工智能
生物医药及高端医疗器械
第三代半导体
新能源汽车及零部件
商业航天及低空经济
氢能
生物制造
具身智能
其他未来产业领域
企业标签（可多选）
链主企业
专精特新“小巨人”
高新技术企业
苏州市级以上领军人才企业
上市（挂牌）企业
其他
请填写研发人员情况
| | 博士 | 硕士 | 本科 | 高级技能工及以上人数 |
| 研发人员学历各项人数 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
请选择人才需求情况
顶尖人才需求【如有请填写】
创新领军人才需求【如有请填写】
产业紧缺人才需求【如有请填写】
备注：“顶尖人才”指国内外具有重大影响力、能够引领产业变革方向的战略科学家及同等层次领军人物，通常全职年薪超100万元。
薪资范围（必选）
50—100万元/年（柔性引进）
100—150万元/年
150—200万元/年
200万元/年
期望合作模式（可多选）
全职引进
柔性合作(兼职/顾问)
项目委托
联合攻关
共建实验室
其他
备注：“创新领军人才”指在企业开展技术攻关、推动产品迭代升级的过程中，能够独当一面、带领团队进行技术突破和成果转化的技术专家，通常年薪超60万元。
核心能力要求（可多选）
掌握某类核心技术
有产业化经验
有团队管理经验
有成功项目案例
海外名校/名企背景
其他
薪资范围（必选）
30—50万元/年
50—80万元/年
80—100万元/年
核心能力要求（可多选）
掌握某类核心技术
有产业化经验
有团队管理经验
有成功项目案例
海外名校/名企背景
其他
薪资范围（必选）
30—50万元/年
50—80万元/年
80—100万元/年
“产业紧缺人才”指在企业推进产线、工艺等优化过程中，能够高质量完成某项具体业务或掌握核心工艺的高级工程师、本硕博人才等。
请填写以下需求内容
| | 岗位名称 | 需求人数 | 专业方向 |
| 博士学位 | ____________ | ____________ | ____________ |
博士学位薪资范围 (万/年)
20—30万元/年
30—50万元/年
50—80万元/年
80—100万元/年
100万元/年
请填写以下需求内容
| | 岗位名称 | 需求人数 | 专业方向 |
| 硕士学位 | ____________ | ____________ | ____________ |
硕士学位薪资范围 (万/年)
20—30万元/年
30—50万元/年
50—80万元/年
80万元/年
请填写以下需求内容
| | 岗位名称 | 需求人数 | 专业方向 |
| 本科学位 | ____________ | ____________ | ____________ |
本科学位薪资范围 (万/年)
20—30万元/年
30—50万元/年
50—80万元/年
80万元/年