职业生涯规划与劳动法规试题模板

本试卷旨在测试您对职业生涯规划基础理论、劳动法律法规及职业咨询技术的掌握情况。请仔细阅读每一道题目，选择最符合题意的答案。考试结束后，系统将自动评分并展示解析。祝您考试顺利！

2013年在省内务工的农民工总量比2012年增长3.9%，占农民工总量的54.3%。这体现出我国（）的劳动力市场供求形势。

就业规模持续扩大

重点群体就业保持稳定

区域就业格局更加合理

经济增长持续加快

下列关于仲裁裁决终局裁决说法正确的是

个人追要劳动报酬与经济补偿金的裁决均为终局裁决

个人与企业劳动关系裁决为终局裁决

个人对终局裁决不服的，可向人民法院提起诉讼

企业未缴纳社会保险的争议裁决不属于终局裁决

指导师以图画的方式：帮助小张了解家庭对个体职业选择乃至职业发展的深远影响，提高他对职业的认知。此类职业咨询技术是（）

幻想技术

情景模拟

职业家族树技术

模拟个案研究

当团体成员没有整理好思绪：未能明确表达自己的感情时，咨询人员应该使用的技术是（）

解释

复制

澄清

聚焦

下列情形最有可能违反相关法律法规的是（）

企业招聘要求户籍要在本市

招聘条件要求不能住的太远

招聘岗位要求为男性能出差

岗位要求两年以上工作经验

职业生涯规划的主要办法中，快速了解职业最有效方法的是（）

实习

实地参观考察

平衡单法

职业测评

下列关于企业支付劳动者经济补偿金表述正确的是（）

小刘在试用期内被单位解除劳动合同，他应该得到半个月的经济补偿

小王因酗酒打架进了派出所，被单位解除劳动合同，他应该获得经济补偿

单位与老李劳动合同到期终止、单位不再续签，应支付经济补偿

老张在单位工作了十三年，单位协商解除劳动合同后，他获得13个月经济补偿

下列选项中，人职匹配过程的三个步骤不包括（）

特性评价

职业素质测评

职业因素分析

个人与职业的匹配

下列有关职业生涯的描述，不准确的是（）

对初涉职场的个体来说，职业生涯仅仅是个体对未来职业发展道路的预期

对身在职场的个体来说，职业生涯既包括对未来职业发展的预期，也包括对过去从业经验的总结

职业生涯仅仅代表了个体参与的全部职业活动

职业生涯的描述还需要考虑个体所处年龄阶段的具体特征

下列选项中，不属于职业生涯成功的全面评价方式是（）

自我评价

家庭评价

企业评价

组织评价

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