员工连续旷工超过____天，属于严重违反公司规章制度。
公司规定，员工工龄满1年后，每月实际出勤大于每月应出勤半数，每月享有工龄补贴____元。
公司规定，全员晨会是每____召开1次，原则上是每月第1周的周一。
员工驾驶电动车或摩托车，必须佩戴____，驾驶机动车必须佩戴____。
第一空 ____________
第二空 ____________
公司每月发放工资的时间基本是固定的，在每月的____号，遇节假日则顺延。
灭火器及消防栓前不得____，并配有专人负责点检，每月不少于____次。
填空1 ____________
填空2 ____________
车间员工手机上班时间原则上应统一存放在____内，如果被检查到，并处扣款____元。
填空1 ____________
填空2 ____________
临时外出必须通过____填写____，并注明外出时间、事宜，主管批准后方可出厂。
填空1 ____________
填空2 ____________
3个月内累计旷工____天，属于严重违反公司规章制度。
6S 包含整理、整顿、清扫、清洁、素养、____六项内容。
多次迟到、早退、擅离职守，经书面提醒仍不改正，属于____公司制度。
工龄补贴最高封顶____元，员工离职复职后原工龄清零，重新计算。
16、上班时间内串岗、睡觉、聚众聊天等，发现1次扣款____元。
南元泵业的安全理念为：生命至上，安全第一，预防为主，____。
员工上下班必须刷脸考勤，每月允许____次免责未打卡补申请。
迟到10分钟以上、30分钟以内，单次扣款____元。
员工直系亲属（父母、配偶、子女）离世，可享受法定____天丧假。
员工请婚假仅能在领证____年内一次性休完，试用期不享受。
员工离职须归还工作服、工具，遗失按____价赔偿。
连续旷工3天或三个月累计旷工____天，公司可解除劳动合同。
车间工作人员不允许穿拖鞋、____，配备劳保鞋的须穿劳保鞋。
各部门员工按规定时间及要求用餐，如有违反，发现一次扣款____元/人。
宴会厅餐标分为以下2种：标准宴席____元/人，超出标准的提报总经理批准后方可实施。
企业日常所用办公用品，由____负责统一采购。电子类产品（如U盘、鼠标、键盘、打印机等）由信息化部统一采购。
货梯严禁____运行，如遇货梯在维修或有停用标志的，严禁使用货梯。
公司中间主通道只允许装货及卸货时车辆临时停车，公司员工中间主通道一律不得停车，员工车辆禁止主通道出入，如上述发现一次扣款____元/次。
电动车或汽车按指定区域停放，如违反者发现一次扣款____元/次。
电泳车间、模具车间等配备劳动鞋的必须穿____劳保鞋。
进行喷漆作业时，必须配戴____、护目镜、专用工作服。
三级安全教育分为公司级、____、____。
填空2 ____________
选项3 ____________
叉车厂内行驶不得超过____Km/小时，且路口必须确认安全后行驶。
冲压车间作业时必须配戴____；操作时该用镊子时不得徒手操作。
新员工到本班上岗，必须经过____方可上岗，并有记录。
行车遥控器及安全帽放在统一地点以便使用，若使用行车期间未佩戴安全帽者扣款____元/次。
上班时间不按要求穿工作服或厂服、不佩戴工作证、不按要求配戴劳保用品，每发现一次扣款____元。
月累计迟到早退超过3次或旷工超过1天的，被视为____录用条件。
拒绝服从公司合理____安排的，被视为不符合录用条件。
南元食堂早餐开放时间（ ）。
A.6:20-7:20
B.6:30-7:30
C.6:40-7:40
D.6:50-7:50
新员工入职体检费用，在入职满（ ）个月后凭发票报销。
以下哪种情况被视为不符合录用条件？（ ）
A.拒绝服从公司合理工作安排的或月累计迟到早退超过3次或旷工超过1天的；
B.未婚女性
C.残疾人
D.失业登记的人
员工三个月内累计旷工达到（ ）天，属于严重违反公司制度。
以下哪种情形公司可直接辞退员工（ ）
A.月迟到 2 次
B.事假 5 天
C.三个月累计旷工 5 天
D.忘记打卡 1 次
春节往返路费补贴对象可以是以下哪个地区的员工？（ ）
冲压车间作业时必须配 ；操作时该用镊子时不得徒手操作；
2026年南元泵业的销售目标是( )。
A.3.96亿
B.4.96亿
C.5.96亿
D.6.96亿
以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”？（ ）
A.月累计迟到3次
B.工作期间玩手机
C.在工作场所暴力伤人
D.忘记打卡
以下哪种情况不属于“严重违反公司规章制度”？（ ）
A.虚报报销、伪造考勤、学历、工作经历等欺骗行为；
B.偶尔请假
C.在工作场所暴力伤人
D.故意破坏公司财物或信息系统；
电工进行电气维修时，正确的操作流程是（ ）。
A.可直接带电维修低压设备
B.必须在断电、验电并挂接临时接地线后进行
C.单人即可进行高压检修
D.验电前设备一律视为无电
工作时间，外出（ ）分钟及以上办理私事的均按请假处理，须OA填写《请假单》经部门主管批准后离开。
驾驶叉车在厂区内行驶，时速不得超过（ ）公里/小时。
以下关于上班时间“着装要求”的说法，正确的是（ ）。
A.可随意穿着
B.按公司要求统一着装
C.在车间里穿拖鞋上班
D.穿瑜伽裤上班
以下关于上班时间“劳保用品穿戴”的说法，错误的是（ ）。
A.加工车间要劳保鞋
B.使用行车戴安全帽
C.噪音作业戴耳塞
D.喷油漆可以不戴口罩
员工对工资有疑问时，正确的做法是（ ）。
A.向同事打听对比
B.向部门主管或人事部门咨询
C.在社交平台公开讨论
D.拒不上班以示抗议
新员工入职体检费用，在入职满（ ）个月后凭发票报销。
以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”？（ ）
A.上班迟到1次
B.忘记带工作证
C.在工作场所暴力伤人
D.忘记打卡
正式员工三个月内累计旷工达到（ ）天，属于严重违纪。
以下关于工龄补贴的说法，正确的是（ ）。
A.离职后又复职，原工龄可累计计算
B.工龄补贴年底一次性发放
C.当月满勤过半才能享受工龄补贴
D.工龄补贴与考勤无关
女员工在岗期间的仪容规范，以下哪项是正确的？（ ）
A.长发可披肩
B.可穿拖鞋
C.长发应扎起，不得披肩
D.可化浓妆、长发披肩
2026年南元泵业的销售目标是（ ）。
A.3.96亿
B.4.96亿
C.5.96亿
D.6.96亿
以下关于保密制度的说法，正确的是（ ）。
A.涉密文件可发送到私人邮箱方便办公
B.员工可向家人透露公司经营数据
C.严禁向无关人员泄露公司涉密信息
D.离职后保密义务自动终止
公司提倡节能减排，下列说法正确的是（ ）
A.下班后不用关灯
B.休息时风扇开着
C.中午休息或下班后及时关闭电源
D.节假日设备不用关。
手持灭火器的正确操作顺序是？（ ）。
A.按下压把→对准火焰根部→取下保险栓
B.对准火焰根部→取下保险栓→按下压把
C.取下保险栓→对准火焰根部→按下压把
D.对准火焰根部→按下压把→取下保险栓
工作时间临时外出办私事超过（ ）分钟，应办理请假手续。
员工全年累计事假超过（ ）天，中途入职者按比例折算，否则将取消年终奖发放。
以下关于上班时间“着装要求”的说法，正确的是（ ）。
A.可随意穿着
B.按公司要求统一着装
C.在车间里穿拖鞋上班
D.穿瑜伽裤上班
下列关于春节路费报销说法错误的是（ ）。
A.提供本人实名车票
B.报销单上错涂涂改改
C.自驾提供驾驶证和行驶证
D.提供合法合规的油票
驾驶叉车在厂区内行驶，时速不得超过（ ）公里/小时。
工龄和考勤公司每月会进行公示，员工有疑问时，正确的做法是（ ）。
A.向同事打听对比
B.向部门主管或人事部门咨询
C.在社交平台公开讨论
D.拒不上班以示抗议
以下关于上班时间“劳保用品穿戴”的说法，错误的是（ ）。
A.加工车间要穿劳保鞋
B.使用行车戴安全帽
C.噪音作业戴耳塞
D.喷油漆可以不戴口罩
计算机使用管理中，以下做法正确的是（ ）。
A.可随意下载安装软件
B.可使用他人账号登录系统
C.未经授权不得安装非工作所需软件
D.可将公司电脑借给外部人员使用
公司的安全理念是：（ ）
A.生命至上
B.安全第一
C.预防为主
D.全员参与
6S管理中的“6S”是指：整理、整顿、清扫、（ ）。
公司的安全理念是：（ ）
A.生命至上
B.安全第一
C.预防为主
D.全员参与
以下哪些属于南元的员工福利？（ ）
A.年终奖
B.工龄补贴
C.生日福利
D.高温福利
以下哪些情况属于严重违反公司制度？
A.工作时间从事与工作无关的严重行为（如赌博、酗酒等）
B.伪造考勤、工作经历等欺骗行为
C.故意破坏公司财物或信息系统；
D.其他扰乱或影响公司正常经营的行为。
员工有以下哪些情形，本公司有保留依法追究其法律责任的权利？
A.给公司造成经济损失尚未处理完毕的
B.与公司就出资培训、购车补贴等有服务期的约定，且服务期未满的
C.被有关国家机关依法审查尚未结案的
D.按公司规定完成工作交接并办理离职手续的
根据《春节往返路费补贴制度》，享受补助的外地员工可报销以下哪些交通票据？
A.高铁（二等座）
B.火车票（硬座、硬卧）
C.长途汽车票
D.飞机机票