广州总部生产制造中心早会 & 集体卫生时段为（单选题）
07:30-07:55
07:45-08:00
08:00-08:30
08:15-08:45
迟到、早退≤30 分钟，单次扣除绩效/岗位薪资（单选题）
一线普通员工旷工半天，岗位薪资扣款标准为（单选题）
正式一线员工连续旷工（ ）及以上，按自动弃薪离职处理 （单选题）
代他人打卡、委托他人打卡，双方各扣绩效（ ）并通报批评 （单选题）
员工每月补卡上限为（ ）次，超出需扣绩效/岗位薪资 （单选题）
漏打卡补卡申请，需在漏打卡后（ ）自然日内提交 （单选题）
车间外出送货、外协对接申请，在飞书（ ）板块 i 人事发起 （单选题）
一线员工出差送货、外协对接报销单据审批完成后，打印单据提交（单选题）
外协、客户进入车间看货，需提前在飞书发起（ ）流程 （单选题）
所有进入生产车间人员必须佩戴工牌 +（ ），无证每次罚款 50 元 （单选题）
以下哪项不属于车间禁止行为（单选题）
拍照录像产品设备
私自触碰生产机器
按要求佩戴观摩证
车间吸烟带火种
下列哪种情况可正常领取全勤奖（单选题）
当月迟到 1 次
当月无迟到、无请事假/仅周六请事假、无旷工
当月事假 3 天
月累计迟到 3 次
一线员工省内 9:30 后高铁外出验货送货，正确操作是（单选题）
直接外出无需内勤打卡
先内勤打卡再外勤打卡
仅外勤打卡
无需上传车票佐证
一线员工外出驻厂、送货出差，至少（ ）向车间主管汇报进度 （单选题）
每日 1 次
2 日 1 次
3 日 1 次
每周 1 次
一线员工有事需休事假，必须最少提前半天和主管线上沟通在（ ），口头 / 事后请假按旷工 （单选题）
事后报备组长
飞书提前线上审批
下班留言
微信临时告知
每月最后（ ）个工作日，HR 统一提醒车间员工处理考勤异常 （单选题）
收到考勤异常提醒后，员工需在（ ）小时内提交补正申请 （单选题）
外勤送货、驻厂打卡定位，必须与（ ）一致才生效 （单选题）
车间跟单、外协对接员工配备公司业务手机，要求 （单选题）
上班关机省电
24 小时畅通，不得随意更换集团彩铃
只用私人手机对接工厂
未接来电无需回拨
外出对接外协、客户验货外勤打卡，备注需写明（ ）并上传现场图 （单选题）
外出办事
外协 / 客户验货对接
私人外出
单纯送货
外派外地支援生产，无法登录飞书请假，截图发给薪酬岗（单选题）
总部一线员工午休 12:00-13:30 需要打卡。（判断题）
正式一线员工连续旷工 3 天，按自动弃薪离职。（判断题）
每周六 11:00-12:00 全厂车间统一大扫除。（判断题）
外出送货驻厂超过 3 天未向车间主管汇报，按旷工。（判断题）
参观车间的观摩证使用后可以带走，不用归还前台。（判断题）
一线员工休病假，可以去药房买药，当病假证明。（判断题）
互相代打卡只罚实际打卡人，委托人不处罚。（判断题）
外派员工回总部车间集训，按总部打卡时间执行。（判断题）
生产车间上班可穿破洞短裤、吊带、露背服装。（判断题）
一线员工工伤报销只需要发票，病历不用原件。（判断题）
未走外出审批私自外出送货、办事，按旷工处理。（判断题）
当月漏打卡 4 次，超出 3 次部分需提出书面申请，并审批通过，每次扣 50 元绩效/岗位工资，若审核未通过，则该漏打卡记录仍按旷工处理。（判断题）
外出对接外协工厂，不用先提交外出申请直接外勤打卡。（判断题）
一线员工可在飞书 i 人事查看考勤周报、月报。（判断题）
车间黄色警戒设备区域，普通一线员工禁止私自进入。（判断题）