吊装作业安全管理标准适用于（ ）。
A.仅杰瑞集团正式员工
B.杰瑞集团所属各相关单位及为公司服务的承包商、分包商
C.仅外部承包商
D.仅设备管理部门
开始吊装前必须进行试吊，应将吊货吊离地面（ ），停留60秒，确认正常后方可正式吊装。
A.5-10cm
B.20-30cm
C.50-60cm
D.1米以上
在视野受限的吊装作业中，观察员发现异常时，除紧急停止指令外，应（ ）。
A.直接向吊车操作手发出起吊或停止信号
B.将信息汇总到指挥人员处，由指挥人员下达信号
C.代替指挥人员全程指挥
D.立即离开现场报告领导
吊装作业方案应由（ ）批准。
A.起重机司机
B.起重指挥人员
C.生产单位负责人或项目负责人
D.现场监护人
总起重量是指（ ）。
A.起吊货物重量与取物装置重量之和
B.起重机在相应工况下允许的最大起重量
C.制造商标明的最大吊升能力
D.吊臂回转中心到吊物中心的距离
正式起吊前，起重指挥人员应指挥（ ），确认一切正常后方可正式吊装。
A.快速起吊
B.试吊
C.直接旋转吊臂
D.边吊边检查
常规性吊装作业是指（ ）。
A.吊物质量超过100吨的吊装作业
B.有程序控制且不涉及关键性吊装内容的吊装作业
C.必须多台起重机联合起吊的作业
D.风力六级以上的吊装作业
下列情形中，属于禁止吊装的是（ ）。
A.试吊正常后正式吊装
B.持证人员统一指挥
C.被吊物上面有人或下面站人
D.吊物已绑扎牢固
所有吊装作业都必须进行（ ）并召开作业前安全会议。
A.财务核算
B.工作安全分析
C.设备采购评审
D.人员绩效考核
吊运过程中，吊物与地面应保持（ ）。
A.尽可能高的高度以便通行
B.尽可能低的安全距离
C.与吊臂同高
D.距地面5米以上
下列天气条件中，属于禁止吊装情形的是（ ）。
A.阴天无雨
B.微风天气
C.六级及以上大风
D.气温较低但视线良好
吊物重量不明时，（ ）。
A.可先试吊再决定
B.不吊
C.由司机估算后起吊
D.可低速起吊
吊装准备时，应对吊装区域进行（ ），防止人员进入吊装半径范围内。
A.绿化布置
B.警戒隔离
C.设备堆放
D.车辆停放
防脱钩装置在吊装作业中应处于（ ），且被正确使用。
A.拆除状态
B.良好状态
C.临时捆绑状态
D.可选状态
杰瑞集团HSE管理始终追求的目标是（ ）。
A.零培训、零检查、零报告
B.零伤害、零事故、零污染
C.零投入、零风险、零隐患
D.零审核、零整改、零分享
所有事故隐患一经发现，都应（ ）。
A.立即整改
B.等待统一处理
C.先记录后遗忘
D.由个人自行承担
所有事故事件必须及时报告，并按（ ）原则彻底调查。
A.三同时
B.四不放过
C.谁主管谁负责
D.先生产后安全
各级管理者必须对业务范围内的HSE（ ）。
A.间接负责
B.直接负责
C.不承担责任
D.仅负监督责任
下列关于HSE管理原则的说法，正确的有（ ）。
A.所有员工（包括承包商）都应主动接受HSE培训，经考核评估合格后方可上岗
B.对访客等相关方人员，入厂/场前应进行安全宣导，并由专人全程陪同
C.任何偏离HSE标准的行为，都视为违章
D.工作外的安全与工作中的安全同样重要
E.安全表现不合格人员可先晋升后培训
各级管理者组织系统化安全审核，主要是为了评估HSE管理体系的（ ）。
A.宣传效果
B.整体适应性、符合性及运行有效性
C.文件数量
D.会议频次
所有员工（包括承包商）经HSE培训并（ ）后，方可上岗。
A.口头承诺
B.考核评估合格
C.签到确认
D.提交申请
“三违”是指违章指挥、违章操作和（ ）。
A.违反劳动纪律
B.违反会议纪律
C.违反考勤制度
D.违反着装建议
“两个就犯”是指明知就犯和（ ）。
A.首次就犯
B.重复就犯
C.无意就犯
D.他人就犯
任何人发现偏离HSE标准的行为，都有权利和义务进行（ ）。
A.拍照发朋友圈
B.制止
C.等待领导处理
D.忽略
杰瑞鼓励主动分享HSE案例、知识和感受，目的是营造积极分享、乐于分享的（ ）。
A.竞争氛围
B.安全氛围
C.娱乐氛围
D.考核氛围
下列属于HSE管理原则要求的有（ ）。
A.工作外的安全与工作中的安全同样重要
B.良好的安全成就良好的业绩
C.各级管理者应持续发挥有感领导作用
D.员工应做到“干什么学什么，缺什么补什么，会什么干什么”
E.小事故事件可以不报告
杰瑞集团HSE“保命”条款是保护员工（ ）的行为指南之一。
A.职业发展
B.生命安全
C.绩效考核
D.岗位晋升
对违反HSE“保命”条款的行为，要坚持（ ）。
A.批评教育即可
B.下不为例
C.零容忍
D.视情况处理
高危作业必须开具有效的作业许可，“有效许可”是指（ ）。
A.口头同意即可
B.填写表格即可
C.经过现场确认后签字审批完的作业许可
D.事后补办的许可
吊装作业过程中，任何人严禁从吊臂和吊物下（ ）。
A.快速通过
B.短暂停留
C.行走、穿越或停留
D.指挥作业
高处作业是指在坠落高度基准面（ ）以上（含）位置进行的作业。
进入受限空间作业前，必须执行的正确顺序是（ ）。
A.先检测、再通风、后作业
B.先通风、再检测、后作业
C.边作业边检测
D.直接进入后通风
驾乘车辆时，关于安全带的要求是（ ）。
A.仅驾驶员需要系安全带
B.前排需要系，后排不需要
C.主驾、副驾和后排乘客都必须系安全带
D.高速行驶时才需要系
员工第一次违反“保命”条款时，由（ ）对违章员工进行诫勉谈话，并给予警告处分。
A.HSE部门专员
B.部门负责人
C.单位负责人
D.集团总裁
强令他人违反“保命”条款，或现场监督人员发现违反条款行为而不制止，视同违反。
吊装作业时，只要动作迅速，可以从吊物下方快速穿越。
员工违反“保命”条款，需报集团HSE管理委员会备案。
下列属于高危作业的有（ ）。
A.吊装作业
B.动火作业
C.受限空间作业
D.挖掘作业
E.日常办公
下列属于易燃易爆区域火源管控措施的有（ ）。
A.禁烟禁火
B.静电消除措施
C.防爆工具和防爆电气
D.防雷设施和阻火罩
E.作业人员可随身携带火种
下列属于安全装置的有（ ）。
A.机械防护罩
B.联锁装置
C.急停按钮
D.安全阀
E.办公桌椅
HSE“保命”条款适用于（ ）。
A.仅正式员工
B.仅管理人员
C.公司所有员工和承包商
D.仅新员工
员工对“保命”条款适用条件产生疑惑时，不应擅自判断，应立刻咨询（ ）。
HSE部门
B.直接主管
C.外部人员
D.HSE部门
高压作业是指涉及（ ）的作业。
A.高空设备
B.压力管道或压力容器
C.电气线路
D.高压设备
易燃易爆区域必须进行（ ）。
A.人员清点
B.火源管控
C.设备封存
D.文件归档
未取得资质/授权擅自进行危险作业，属于（ ）。
A.一般不规范行为
B.可先作业后补授权
C.违反“保命”条款行为
D.仅新员工禁止
执行LOTO程序时，个人锁钥匙应（ ）。
A.交给同事保管
B.留在设备上
C.由本人掌控
D.统一放在值班室
安全装置的核心作用是（ ）。
A.提高设备美观度
B.方便设备检修
C.确保危险状态下人员与设备的安全隔离
D.减少设备重量
员工第二次违反“保命”条款时，由（ ）对违章员工和部门负责人进行诫勉谈话。
A.班组长
B.部门负责人
C.单位负责人
D.HSE专员
如因违反“保命”条款导致可记录事故，应（ ）。
A.免于处理
B.口头提醒即可
C.升级问责处理
D.仅记录不处理
“保命”条款所规定的内容很容易做到，但一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命。
起重司机在吊装作业中，可以让吊物从人员上方短暂经过。
在没有护栏、平台的情况下未使用全身式安全带，属于无效防坠落措施。
只要进入前检测合格，受限空间作业过程中就不需要再关注气体变化。
公用车辆未经公司授权获取内部准驾权限，任何人不得擅自驾驶。
下列属于无效防坠落措施或错误做法的有（ ）。
A.在没有护栏、平台的情况下未使用全身式安全带
B.使用不合格的安全带
C.未正确使用个人防坠落装置
D.正确佩戴并正确使用合格全身式安全带
下列属于受限空间的有（ ）。
A.炉、塔、釜、罐
B.沟、槽、池
C.洞、窨井
D.开放办公区
下列属于未执行LOTO程序情形的有（ ）。
A.未上个人锁
B.未亲自确认上锁点位置
C.擅自摘除标签或解锁
D.按程序完成上锁-挂牌-测试
高处作业人员必须正确佩戴的个人防护装备是（ ）。
A.绝缘手套
B.全身式安全带
C.防毒面具
D.防噪耳塞
进入受限空间作业时，外部监护人员（ ）。
A.可以短暂离开去取工具
B.不得擅离岗位，并保持与作业人员有效沟通
C.可以同时监护多个作业点
D.进入空间内协助作业时无需他人接替
能量隔离上锁挂牌的主要目的是（ ）。
A.提高设备运行效率
B.防止危险能量意外释放造成伤害
C.便于设备清洁保养
D.标识设备归属部门
作业前安全会议（JSA/工具箱会）的重点是（ ）。
A.安排施工进度
B.识别作业风险并明确控制措施
C.统计出勤人数
D.发放劳保用品
进入受限空间作业前，应落实的安全措施包括（ ）。
A.办理有效的作业许可
B.进行通风和气体检测，确认合格
C.安排专人在外监护，保持通讯畅通
D.配备必要的应急救援器材
E.监护人员临时离开时，作业人员可继续短时间作业
开展作业前安全分析时，应优先关注的是（ ）。
A.作业进度是否满足计划要求
B.作业过程中可能存在的主要风险及控制措施
C.作业人员数量是否充足
D.工具材料是否搬运到位
发现他人违章作业且可能立即引发事故时，应首先（ ）。
A.继续观察，等班长处理
B.立即制止并提醒相关人员停止危险行为
C.先拍照留证再处理
D.等待事故发生后上报
作业现场临时用电设备使用前，应重点检查（ ）。
A.设备外观是否干净
B.漏电保护、接地和线缆完好情况
C.设备品牌是否统一
D.设备摆放是否整齐
作业许可证审批后，作业人员可以根据现场情况自行扩大作业范围。
HSE核心风险是指在集团业务中，从事故事件发生的（ ）两个维度综合评判较高的风险。
A.发生频率和整改难度
B.可能性及严重度
C.影响范围和经济损失
D.作业人数和持续时间
下列属于起重伤害类高风险违章行为的是（ ）。
A.动火后未确认无残留火种便离场
B.吊索具未点检或使用前未检查确认
C.受限空间作业未设置监护人
D.未做到一机一闸一漏
下列属于高处作业类高风险违章行为的是（ ）。
A.高空抛物
B.疲劳驾驶
C.擅自处理危险化学品
D.加压前未进行工艺和流程检查确认
下列属于机械伤害类高风险违章行为的是（ ）。
A.吊装区域未设置隔离警戒
B.操作旋转、往复运动设备佩戴手套
C.一级配电开关分合操作未佩戴有效防护用品
D.有毒有害环境未佩戴呼吸防护装置
下列属于交通安全类高风险违章行为的是（ ）。
A.驾驶车辆使用手机或超速
B.高处作业未设监护人
C.动火作业未配置应急救援设施
D.危险化学品未按要求隔离存放
下列属于火灾爆炸类高风险违章行为的是（ ）。
A.未确认压力归零进行管线拆卸
B.动火点周边未清理或隔离易燃物
C.两人及以上作业未进行有效沟通
D.未按照设计进行施工
下列属于触电风险类高风险违章行为的是（ ）。
A.高压区域未进行有效隔离和警示
B.未执行先断电再隔离后验电的操作流程
C.受限空间作业未制定应急救援方案
D.风险驾驶未经评估及审批
员工一年内第一次违反高风险违章行为时，应由（ ）对违章员工进行诫勉谈话。
A.单位负责人
B.部门负责人
C.直接主管
D.集团HSE管理委员会
下列属于起重伤害类高风险违章行为的有（ ）。
A.吊索具未点检或使用前未检查确认
B.吊索具或吊车与货物载荷不匹配
C.吊装区域未设置隔离警戒
D.动火后未确认无残留火种便离场
E.未做到一机一闸一漏
下列属于高处作业类高风险违章行为的有（ ）。
A.高空抛物
B.高处作业未设监护人
C.高处作业未设置隔离警戒
D.疲劳驾驶
E.擅自处理危险化学品
下列属于机械伤害类高风险违章行为的有（ ）。
A.两人及以上作业未进行有效沟通
B.私自改装手持电动工具或改变用途
C.操作旋转、往复运动设备佩戴手套
D.高压区域未进行有效隔离和警示
E.未按照设计进行井控设备安装
下列属于火灾爆炸类高风险违章行为的有（ ）。
A.动火点周边未清理或隔离易燃物
B.动火后未确认无残留火种便离场
C.动火作业未配置应急救援设施
D.未确认压力归零进行管线拆卸
E.受限空间作业未设置监护人
下列关于员工违反高风险违章行为处理的说法，正确的有（ ）。
A.第一次违反，由直接主管进行诫勉谈话
B.第二次违反，由部门负责人进行诫勉谈话并给予警告处分
C.第三次违反，由单位负责人对违章员工和部门负责人进行诫勉谈话
D.违反高风险违章行为导致可记录事故的，应升级问责处理
E.违反高风险违章行为无需备案，只需口头提醒
高风险违章行为是指员工的违章行为在特定条件下可能导致重大事故的行为。
危化品风险类高风险违章行为包括危险化学品未按要求隔离存放。