单位缴存登记是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、其它城镇企业、城镇私营企业、外商投资企业、民办非企业、社会团体（以下统称单位）自设立之日起多少日内，向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记？（）
职工和单位住房公积金的缴存比例分别不应高于（）且不应低于（）。
12%、5%
24%、10%
12%、10%
24%、12%
新参加工作的职工以什么作为缴存基数？（）
职工本人上一年度（自然年度）月平均工资
参加工作第二个月工资
调入单位发放工资之日当月工资
因缴存单位账户资金余额不足导致住房公积金扣缴不成功，下列说法正确的是？（）
应当视作欠缴，补缴时按规定加收滞纳金
补缴时不需要缴纳滞纳金
超过规定缴存期限15日补缴需收取滞纳金
职工个人账户设立是指新设立单位应自办理缴存登记之日起（）日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；单位新录用职工的，应自录用之日起（）日内办理职工住房公积金账户的设立手续。
关于单位为外籍、港澳台人员缴存住房公积金，说法正确的是？（）
建立劳动关系就应当强制缴存
不存在强制缴存义务
持有有效居住证的港澳台人员必须强制缴存
单位选择汇缴公积金的汇缴方式为自动托收，缴存年月可以选择上月吗？（）
只可以选择托收当月，每月只办理一次托收
只可以选择托收上月，每月只办理一次托收
可以选择托收本月，也可以选择托收上月，每月只办理一次托收
单位公积金扣款结算日是什么时候？（）
无限制具体日期
每月的19/24/28
每月的1-28日（逢周五、周六、周日及节假日顺延）
单位的银行账户是非十家归集银行，若需要办理自动扣缴协议，可以办理吗？（）
到公积金管理中心前台窗口申请即可
无法办理，可通过转账汇缴方式缴纳
可以办理手动托收，无法办理自动托收
单位经办人发生变更，如何办理？（）
仅可线下办理变更
仅可通过CA证书登陆后线上办理
线上线下均可办理
单位职工在设立公积金账户时，身份证号码录入有误，现如何通过线上渠道修改？（）
职工本人通过粤省事修改
单位经办人通过CA证书登录办事大厅进行修改
职工本人通过惠州住房公积金公众号进行修改
线上无法修改，只能去线下窗口
住房公积金管理中心批准单位降低缴存比例的期限是多久？（）
一次最长不能超过半年
一次最长不能超过一年
一次最长不能超过两年
住房公积金的月缴存额原则上多久可调整一次？（）
每一年度调整一次
每半年可调整一次
每月未缴费前均可进行调整
以下关于缴存比例，说法正确的是？（）
个人缴存比例可以比单位缴存比例高，但整个公司员工的缴存比例需一致
单位调整员工公积金缴存比例时可以直接调整
企业老板的缴存比例可以比普通员工高
单位办理补缴，如何办理？（）
补缴可以使用CA证书通过网厅办理；
补缴仅限线下窗口办理
定额补缴可以在线上办理，差额补缴仅限线下窗口办理
公积金缴存人如需将异地住房公积金转移至惠州，关于惠州公积金账户以下说法正确的是？（）
需在惠州设立住房公积金账户并稳定缴存3个月以上
需在惠州设立住房公积金账户并稳定缴存半年以上
需在惠州设立住房公积金账户并稳定缴存一年以上
关于《住房公积金个人缴存情况证明》打印业务，以下说法有误的是？（）
单位办理集中封存业务时，若集中封存人数超过单位缴存人员的多少比例，系统会弹出要求审核，需同步核查社保减员人员比对？（）
集中封存期间职工个人账户和住房公积金是由谁进行管理？（）
新入职的员工，公积金汇缴基数如何确定？（）
以单位发放工资之日当月工资为缴存基数
以参加工作第二个月工资为缴存基数
职工可在不高于惠州市统计部门公布的设区城市当年在岗职工平均工资的3倍，且不低于惠州市当年最低工资标准区间内自由选择即可
单位新录用职工的，应自录用之日起多少日内办理职工住房公积金账户的设立手续？（）
单位为职工办理住房公积金账户设立手续的办理时限为？（）
单位为职工申请办理公积金缴存基数及缴存比例调整的办理时限为？（）
公积金缴存职工发现其在惠州存在两个公积金账户，应该如何处理？（）
惠州市住房公积金管理中心公众号申请合并账户
全国住房公积金公共服务小程序办理合并账户
本人带身份证及相关佐证材料到住房公积金服务窗口办理
有新员工入职时，单位需同时为职工办理多项公积金业务时，哪项业务是最后办理的？（）
关于灵活就业缴存公积金的条件，以下说法正确的是？（）
年满16周岁未达法定退休年龄，以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业的完全民事行为能力人，可申请缴存住房公积金
年满16周岁未达法定退休年龄，以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业的本市户籍人员，可申请缴存住房公积金
年满18周岁未达法定退休年龄，以个体经营、非全日制、新业态等方式灵活就业的本市户籍人员，可申请缴存住房公积金
以下关于个人自愿缴存者的缴存基数及比例说法正确的是？（）
缴存比例最低下限为5%，最高上限为12%，缴存比例取1%的整数倍
缴存比例最低下限为10%，最高上限为24%，缴存比例取2%的整数倍
缴存基数不高于惠州市统计部门公布的设区城市当年在岗职工平均工资的3倍，不低于惠州市最低工资标准。
灵活就业人员缴存的正常统一汇缴划扣时间为何时？（）
关于灵活就业人员缴存划扣时间，说法正确的是？（）
灵活就业人员缴存的正常汇缴划扣时间统一为每月20日，划扣当天账户因余额不足导致扣款失败，无法再进行划扣
若因缴存人自身原因错过当月自动划扣时间，跨月后系统仍将对上月未扣款成功的汇缴业务发起自动划扣，直至划扣成功
缴存人需在当月倒数第二日前确保指定账户余额充足，即可保障当月住房公积金正常汇缴。若因缴存人自身原因错过当月自动划扣时间，跨月后系统将不再对上月未扣款成功的汇缴业务发起自动划扣
关于灵活就业人员补缴公积金，以下说法有误的是？（）
灵活就业缴存公积金属于自愿缴存，无法进行补缴
申请补缴时，缴存人个人账户状态必须为“正常”
补缴为缴存人自愿行为，补缴年月不计入连续正常汇缴范围
灵活就业人员缴存公积金，汇缴方式为？（）
可以选择自动托收或手动托收
仅限自动托收
可以选择手动托收或转账汇缴
市民属于灵活就业自愿缴存公积金人员，其于3月暂停缴存并封存公积金，6月办理启封，启封后市民可补缴的月份为？（）
可补缴3-5月的缴存额
可补缴3-6月的缴存额
可补缴6月或6月之后的账户为正常状态下的月份
关于外国人缴存公积金，说法正确的是？（）
存在劳动关系则强制要求缴存住房公积金
外国人缴存公积金后可以办理提取业务及贷款业务
外国人缴存公积金后若需查询相关信息仅能到线下窗口进行查询
惠州从何时开始强制缴纳公积金？（）
1999年国务院颁布的《住房公积金管理条例》开始，明确规定用人单位必须为在职职工缴存住房公积金
1998年国务院颁布的《住房公积金管理条例》开始，明确规定用人单位必须为在职职工缴存住房公积金
1997年国务院颁布的《住房公积金管理条例》开始，明确规定用人单位必须为在职职工缴存住房公积金
关于CA证书办理，说法有误的是？（）
CA证书由住房公积金管理中心免费提供给各缴存单位使用
需在申请时缴纳押金后方可申请领取CA证书
CA证书可以现场领取，也支持邮寄领取
惠州某企业已开通住房公积金自动托收功能，并约定每月25日为划扣日。2026年8月，该企业账户余额不足，导致25日首次自动托收失败。随后，该企业的财务人员于26日早晨补足账户资金，但未做任何人工操作。关于该笔汇缴款项的后续处理，下列哪项说法是正确的？（）
系统会连续三天自动发起划扣，若仍划扣失败，则当月自动托收终止；
系统仅会在25日当日尝试一次自动托收，失败后当月不再重复扣划；
9月时，系统自动托收9月的缴存额后，再选择自动托收8月的欠缴金额即可
以下关于年度基数调整，说法正确的是？（）
某单位经办人在办理基数调整时，其中一位员工的基数低于养老保险最低缴费基数，因此无法通过CA证书线上办理，只能到线下窗口办理；
单位在核定本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，须职工本人签名确认
公积金基数年度调整，原则上只支持线上办理
公积金的汇缴年度为？（）
每年7月1日至次年6月30日
每年1月1日至12月31日
每年6月1日至次年7月30日
以下关于公积金基数比例年度调整，说法有误的是？（）
单位在核定本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应以一定的方式告知职工本人，缴存基数、缴存比例及缴存额降低的职工须职工本人签名确认
公司如果办理基数调整成功后，发现有个别员工遗漏了，在8月也无法申请进行第二批调整，只能等下一年
员工上一年度未全年在该企业工作，办理基数调整是上一年度的月平均工资，则按职工入职本单位后税前总收入除以实际在职月份
市民咨询公司的托收日如何变更，如何指引？（）
通过CA证书登录网厅，在单位托收协议管理中可申请修改
托收业务变更需指引市民至线下窗口办理
托收日、托收银行等汇缴信息一旦确定，无法更改，因此开户时需慎重选择
企业从惠州迁移至广州，企业的公积金账户如何处理？（）
咨询广州，以广州的政策为准
在惠州公积金管理中心申请将公司的公积金账户转移至广州
需在单位合并、分立、撤销、解散或者破产之日起30日内向住房公积金管理中心办理注销登记手续
市民咨询离职后前公司一直未将其的公积金账户封存，导致现在市民无法在新公司缴存公积金，以下说法有误的是？（）
若超过半年未发生正常汇缴，职工本人可登录微信小程序“粤省事”办理封存
个人账户未发生正常汇缴不足6个月的，职工本人可持新入职单位的劳动合同复印件及本人身份证原件到线下窗口办理个人账户封存业务
封存只能由公司办理，个人无法办理
一员工曾在惠州工作并缴存公积金，后办理离职提取并至异地工作，现重新回到惠州工作并缴存公积金，单位经办人如何为其开户缴存公积金？（）
办理个人账户设立后汇缴即可
直接办理启封后汇缴即可
先办理异地转移，再启封，最后办理汇缴即可
单位未及时为离职员工进行公积金账户封存，导致单位多缴公积金，如何办理退费？（）
公积金无滞纳金、无退费一说
可以到市公积金窗口线下申请退费，或邮寄相关资料申请退费
可通过CA证书登录网厅申请退费
关于公积金汇缴，托收协议，受托银行变更的咨询，由哪个部门负责？（）
住房公积金缴存职工本人可通过登录粤省事小程序等线上渠道更改个人手机号码、婚姻状态等公积金账户的（）；单位经办人通过CA证书登录为本单位职工更改姓名、证件类型、证件号码等（）。
公积金缴存基数及月缴存额必须四舍五入到元，并为（）。缴费基数为缴存职工（），原则上不能低于（），若低于下限则需提供（）到线下办理增员审核。
住房公积金不再开具无违规证明，可引导通过（）或（）查看企业信用报告。
单位若因合并、撤销、解散或者破产等原因需注销单位住房公积金账户的，需提供有关部门出具的文件原件及复印件一份，如（）。
职工个人账户在原单位封存后未满（）日申请启封的，职工缴存基数需要发生变更，须提供该职工的劳动合同及个人社保缴费明细，以此证明该职工为（）。
用人单位因账户资金余额不足导致扣缴住房公积金不成功的，公积金中心会连续（）天扣款，仍未成功的情况下，可引导用人单位（）。
封存员工公积金时，若封存人数大于正常缴存人数（）以上，需上传《社会保险费分险种申报汇总表》，需要单位以企业身份登录（）进行下载或打印。
灵活就业人员缴存住房公积金，缴存基数及比例调整时间为（），调整次数要求为（）。
根据国务院《住房公积金管理条例》第十三条之规定“每个职工只能有一个住房公积金账户。”若职工异地就业应（）原账户、在新就业地（），并按规定办理（）；不得违规双重开户、两地缴存。
一人员在惠州A单位上班，设立了公积金账户，从A单位离职后入职同城B单位，A单位及B单位财务人员分别如何处理其公积金账户？启封后的缴存比例有何要求？