对于呼吸、心跳骤停的伤病员现场救护的黄金时间是（）分钟。
生产单位（ ）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的（ ）。
依据《职业病防治法》,建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（ ）。
劳动防护设施验收评价
安全卫生设施验收评价
职业卫生设施验收评价
职业病危害控制效果评价
依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。
依据《职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是：（ ）。
以人为本，标本兼治
安全第一，预防为主
预防为主，防治结合
以人为本，防治结合
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
员工健康检查
职业健康监护
定期健康检查
职业健康体检
以下( )情况不宜采用口对口人工呼吸。
触电后停止呼吸的
高处坠落后停止呼吸的
硫化氢中毒呼吸停止的
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ ），负责本单位的职业病防治工作。
在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（ ） 。
在患者耳边呼叫
轻轻拍打患者肩部
用力敲打患者头部
触摸患者颈动脉
抓实（ ），健全健康责任体系，建设符合标准的作业场所。
油田各单位是职业卫生和员工健康工作的（ ）。
归口管理单位
主要配合单位
自主管理单位
责任主体
各单位主要负责人是本单位职业卫生和员工健康管理的（ ）。
职业病危害因素定期检测周期是（ ）。
2年一次
3年一次
每年一次
根据自身情况确定周期
公告栏告知应设置在（ ）。
工作场所入口处等醒目位置
路口醒目位置
办公楼醒目位置
宣传栏醒目位置
健康高风险人员的干预频次是（ ）。
健康管理师每月至少开展一次健康随访
健康管理师每季度至少开展一次健康随访
健康管理师每月至少开展两次健康随访
健康管理师每半年至少开展两次健康随访
按照国际惯例和我国立法，工伤保险补偿实行“无责任补偿”即（ ）的原则，这是基于职业风险理论确立的。
对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当 （ ）
根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查
按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查
根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查
（ ）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
我国职业病防治工作的方针是（ ）。
分类管理、综合治理
防治结合、综合治理
预防为主、防治结合
国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、（ ）、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。
职业健康检查包括 （ ）。
在岗期间的职业健康检查
上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
当事人对职业病诊断有异议的，可以向（ ）申请鉴定
原诊断机构
原诊断机构上级卫生行政部门
作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门
职工被诊断为职业病的，应该（ ）。
找企业负责人解决
向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
自己去医院治疗
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。
安排下岗，并给予一次性补贴
解除劳动合同
调离原岗位，并妥善安置
职业病诊断应当综合分析（ ）和临床表现以及辅助检查结果。
病人的职业史
病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价
职业病危害接触史、既往病史
对产生严重职业病危害的作业岗位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当包括哪些内容（ ）。
规章制度
操作规程
工作场所职业病危害因素检测结果
职业病危害事故应急救援措施
依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置职业病危害公告栏，公布（ ）。
职业病防治制度、操作规程
职业病危害后果
职业病危害应急救援措施
工作场所职业病危害因素检测结果
依据《国家突发公共卫生事件应急预案》，其工作原则为（ ）。
预防为主，常备不懈
统一领导，分级负责
依法规范，措施果断
依靠科学，加强合作
油田公司职业卫生与员工健康管理原则是（ ）。
油田公司QHSE委员会统一领导
质量健康安全环保部归口管理
油田本部其他部门、单位按照职责分工对业务范围内相关工作各负其责
积极应用有利于保护员工健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，改善工作环境
油田各单位的职业卫生和员工健康职责是（ ）。
组织开展建设项目职业病防护设施“三同时”工作
组织员工健康体检、健康风险评估工作，落实健康干预措施
关注员工心理状况和行为习惯，开展心理疏导和精神慰藉
配合和组织工作场所职业病危害因素定期检测、日常监测、隐患排查整改
应配备专职职业卫生管理人员的单位是（ ）。
职业病危害严重的单位
员工总数超过一百人且存在职业病危害的单位
存在职业病危害的单位
员工总数超过三百人且存在职业病危害的单位
职业卫生管理是指通过对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行（ ） ，预防和保护员工免受职业性有害因素所致的健康影响和危害，促进和保障员工在职业活动中的身心健康和社会福利。
《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为（ ） 放射性因素、生物因素和其他因素6类。
各单位对可能产生职业病危害的建设项目，应在可行性论证阶段进行（），在施工前进行（），在竣工验收前或者试运行期间进行（）。
职业病危害预评价
职业病防护设施设计
职业病危害评价
职业病危害控制效果评价及相应的评审
职业危害告知包括（ ）入场提示告知等方式。
合同告知
培训告知
职业健康检查结果书面告知
公告栏告知
职业健康检查包括（ ） 。
上岗前职业健康检查
在岗期间职业健康检查
离岗时职业健康检查
应急健康检查
单位健康干预措施包括（ ）等。
每季度缝隙风险人员健康改善情况，每半年开展中高风险人群健康改善情况统计分析
每名高风险人员配备2-3名紧急联系人
对关键健康指标控制不佳人员强化监督或升级管理
将心脑血管疾病防控纳入员工技能需求矩阵
油田职业卫生与员工健康管理的基本原则包括（ ）。
以人为本、生命至上
健康优先、科学发展
预防为主、防治结合
共建共享、持续改进
合作共赢、互利互惠
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），用人单位应当（ ）。
建立、健全职业病防治责任制
加强对职业病防治的管理
提高职业病防治水平
对本单位产生的职业病危害承担责任
依据《工伤保险条例》，员工有下列（ ）情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
依据《工伤保险条例》，上下班途中发生交通事故，以下（ ）情形不可以申报工伤保险。
依据《中国石油天然气集团有限公司职业卫生和员工健康管理规定》（中油质安〔2021〕156号），产生职业病危害的所属企业的工作场所应当符合（ ）等基本要求。
限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。
李某因与用人单位签订劳动合同时未涉及职业病危害的条款，因此当李某患了职业病后，该用人单位可以不用承担责任。
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。
公司发展规划和计划中可不包括职业卫生和员工健康管理。
工程建设项目总投资中不应包括职业卫生和员工健康管理费用。
职业病危害控制效果评价只需完成报告评价，不需要进行现场验收。
不得安排未经上岗前职业卫生检查的员工从事接触职业危害的作业。
当油田统一配备的个人劳动防护用品不满足要求时，各单位可以自行采购、配发油田标准外的个人劳动防护用品。
员工脱产学习、病休等原因离岗一年以上（含一年），离岗期间停发个人劳动防护用品。提前退休、内部退养、短期离岗等岗位退出人员在离岗期间停止发放护品。
非生产亡人事件调查报告应在15个工作日内完成并提交。
进入生产区域或从事某一工作前，应先熟知涉及的安全规定及程序，遵守各区域的安全标志的指示内容，了解应配备的个人防护用品，进入前严格按规定穿戴。
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），国家实行职业卫生免检制度。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），用人单位必须依法参加工伤保险。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（ ）
依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正），用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（ ）
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作进行治疗期间，可停发工资。（ ）
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。（ ）
依据《中国石油天然气集团公司建设项目职业病防护设施“三同时”管理规定》（质安〔2017〕243号），未采纳职业病危害预评价报告中的对策措施，且未作充分论证说明的，不得通过评审和开工建设。
侵入人体的生产性毒物引起的职业中毒，按发病过程可分为急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三种类型。
绝大多数的工艺和人身事故及伤害是由不安全的工作条件和设备造成的。
依据Q/SY 08178-2020《员工个人劳动防护用品管理及配备规定》，企业应为作业人员配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。