工地碰瓷犯罪人员通常会选择什么样的项目实施作案？
新建工地
装修工地
赶进度的工地
审核不严格的工地
管理很正规的工地
实施工地碰瓷的犯罪人员一般会冒充哪些角色混入工地？
犯罪人员混进工地之后，一般会有哪些内部分工与行为表现？
犯罪人员通常会如何将非法行为包装成“合法维权”？
恶意投诉
制造舆论压力
以自杀相威胁
通过正常报警求助
合法申请劳动纠纷调解
工地碰瓷及相关违法犯罪活动中，常见的明显作案手法有哪些？
故意拖延施工进度
故意降低施工质量
拒绝配合安排以制造纠纷
以自杀相威胁施压
勒索所谓“退场费”
工地上出现哪些情况时，需要重点防范碰瓷人员作案？
团伙结伙行动
外地流窜人员短期集中入职
普遍消极怠工且不听管理
采取暴力或软暴力方式施压
伪造考勤、病历、合同等证据
工地应如何进行规范化管理，以有效避免遭遇碰瓷犯罪？
实名制用工管理
签订标准劳动合同
提升管理透明度
高薪养廉
发现可疑情况及时报警并保留证据
根据法律规定，劳动者的下列哪些诉求属于应当依法保护的正当维权？
合理追索劳动报酬
依法主张合理加班费
维护自身法定正当权益
索要所谓“删帖费”
强行索要不合理“退场费”
在用工管理中，以下哪些人员属于坚决不能使用的高风险对象？
无法提供有效身份证件的人员
拒绝签署劳动合同的人员
履历信息不明的人员
存在履历造假情形的人员
证件齐全、背景清晰的合规持证人员