人事行政部负责对（ ），（ ），以及( ）。
A.农药的贮存和使用过程进行控制
B.消杀合同的签订
C.对虫害消杀外包商进行管理
D.对公司卫生害虫的防治工作
消杀作业完毕后，必须填写（ ）让现场相关负责人签名确认效果。
A.《生产、生活区域灭虫、消毒情况记录表》
B.《消杀情况记录表》
每年分公司与消杀商签订合同时，需要求消杀商提供一份完整的消杀药品清单，各分公司需提供给企业管理改革中心备案。
原则上各分公司不设立单独的储存室储存药品，由消杀公司根据药品清单，（ ）携带药品及器具进入公司指定位置配备药水。
药品出入公司时，需有专人对药品名称、出入数量、用量等进行核对，并保留记录。
特殊情况需配储存室储存药品时，按以下要求进行管理（）
A.人事行政部应在远离生产车间和仓库的地方对农药进行储存保管。
B.农药不得与粮食、蔬菜、瓜果、食品、日用品等混放。
C.农药要用专用柜集中保管，不能分开存放。门窗要牢固，通风条件要好，门、柜要加锁，由专人负责，储存室外需安装摄像头。
D.农药保管人应对农药进出专用柜进行登记，建立台账，不准随意存取。
E.农药保管人应建立子公司《农药清单》。
农药不能喷洒、滴落在原材料和产成品中，必须在其（ ）以外进行，避免产生食品安全危害。
喷药结束后，连同所有剩余的药品、废弃包装，消杀人员需统一回收处理，不允许遗漏在工厂任何角落。
人事行政部负责对虫害消杀外包商的日常工作进行检查，对违反公司管理规定和未按合同规定执行的，进行考核扣款处理。