职业健康检查分类不包含以下哪一项（）
A.上岗前健康检查
B.在岗期间健康检查
C.年度普通体检
D.应急健康检查
上岗前职业健康检查执行要求，说法正确的是（）
A.上岗后一个月内完成即可
B.应在从事有害作业前完成
C.可先上岗，后续择期补做
D.仅新入职员工需要，调岗人员不用做
准备调离职业病危害岗位员工，离岗时职业健康检查，若最后一次体检在离岗多少天内，可视为离岗时检查（）
A.60天
B.90天
C.120天
D.180天
发生急性职业病危害事故，应急健康检查应当在（）开始。
A.事故发生后一周
B.事故发生后立即
C.事故结束3个工作日
D.次月统一安排
职业健康检查结果报告种类分为三种，不包括（）
A.总结报告
B.个体结论报告
C.职业健康监护评价报告
D.员工绩效考核报告
个体体检结论报告一式几份（）
A.一式一份
B.一式两份
C.一式三份
D.一式四份
体检结论“复查”是指（）
A.全部指标均正常
B.发现与目标疾病相关单项或多项异常，需要复查确定
C.怀疑职业病，提交职业病诊断机构进一步确诊
D.检出职业禁忌相关疾病
职业健康监护档案管理要求，应当做到（）
A.多人共用一份档案
B.应一人一档
C.仅保存纸质，不做编号
D.员工离职直接销毁档案
员工调离公司，索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当（）
A.不予提供
B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上盖章
C.收取档案工本费后方可提供
D.只允许现场翻阅，不能带走复印件
职业健康监护档案管理人员调离岗位时，档案应当（）
A.移交人事部门直接销毁
B.必须办好交接手续，交接双方签字
C.交由离职人员带走
D.自行存放保管