每周一学【0826】

为了更好的提升业务能力,实现业绩正增长,请务必认真答题
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招募中心
配送中心(副站、站长、城市经理等)
运营中心
人力行政中心
财务中心
在职骑手每日在站点使用指定智能血压仪测压并上传结果,最多可以上传几次?
A.1次
B.2次
C.3次
D.5次
骑手当月血压结果最晚在首次测压日后的第几日产出?
A.第1日
B.第2日
C.第3日
D.第7日
关于在职骑手月度血压测量与接单限制,下列说法正确的有哪些?
A.从首次跑单日所在月的次月开始,骑手需在每个自然月16日及之前完成至少一次测压
B.骑手需在17日6点前产出当月血压结果
C.17日6点后仍未产出血压结果的骑手,将被限制接单
D.完成测压要求并生成当月非重度高血压结果后,可给予解封
骑手在发生事故后,需在多长时间内通过站长和APP端上报?
A.3分钟内
B.5分钟内
C.10分钟内
D.20分钟内
关于事故上报要求,下列说法正确的有哪些?
A.合作商收到专送骑手事故上报后,需按红10分钟、橙10分钟、黄20分钟、蓝25分钟的时效要求上报平台事件处置人
B.合作商上报平台事件处置人的方式可包括电话通知、大象群通知、上报风管系统工单等
C.众包站长收到骑手事故上报后,需按照事件上报模板填写事件详情
D.众包站长需通过大象上报给安全经理,并同时上报风管系统工单
关于招聘判重规则以下说法正确的有( )?
A.求职者线索首次推送后,有效期为5天
B.求职者到面后,有效期为15天
C.推送站点、跟进到面站点,入职站点一致,即可视作推送入职成功
D.驻点招聘诱导求职者晚点来入职,或者诱导求职者拒绝跟推送人沟通等其他方式,恶意侵占其他专员的推送业绩,一经核实,会进行处罚
骑手在入职录入烽火台信息时,线索与预录入必须保持一致的信息有?
A.骑手姓名
B.骑手接单手机号
C.入职站点
D.骑手身份证号
骑手在离职的时候需要注意哪些事项?
A.提前向站长报备预离职,并至少提前7天在APP上线上申请离职
B.骑手可以自行在APP注销账号
C.离职时必须签署【离职确认函】
D.告知招聘人员后就可以走了
以下《站长服务能力评价标准》中关于【提前7天离职销号占比】说法正确的有?
A.入职7天内发起离职申请的骑手不计入分子
B.司龄小于14天的离职骑手不计入分母
C.往后延长离职时间的,按【上次提交时间】为准
D.新提交申请距离上一次提交的离职时间不超过2天的,以【新提交时间】为准
《站长服务能力评价标准》中以下关于命中清退规则说法正确的有?
A.如果小张,5-9月在XX商累计4C了,10入职我商结果为C,不会命中
B.4-7月能力评价结果都是C,8月也是C,会命中
C.4-7月结果累计3个C,8月、9月都是C,会命中
D.8-11月结果连续4个C,会命中

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