您的管理者或者您所在的团队内有没有为了赶工期等因素而放弃或降低安全标准的情况？
您团队的管理者是否清楚单位/部门的HSE绩效考核指标？
A.完全清楚
B.基本清楚
C.不太清楚
D.不清楚
您团队的管理者是否清楚自身岗位的安全职责？
A.清楚并能够主动落实
B.基本清楚
C.不太清楚
D.不清楚
您团队的管理者清楚其个人安全行动计划的内容并能够严格落实吗？
A.清楚并能够主动落实
B.清楚但落实主要依靠安全人员跟催
C.清楚但落实不到位
D.不清楚
您团队的管理者清楚其下属的岗位安全职责或个人安全行动计划的内容并能够督促指导？
A.清楚并能够主动督促指导
B.基本清楚
C.不太清楚
D.不清楚
您团队的管理者清楚本单位或部门有哪些HSE重点工作吗？
A.清楚并能够主动推进
B.清楚
C.基本清楚
D.不清楚
您团队的管理者清楚集团或本单位安全相关的规章制度吗？
A.清楚并严格遵守
B.清楚
C.基本清楚
D.不清楚
您团队的管理者在进入工作场所时能每次都遵守区域的安全要求吗？
您团队的管理者经常亲自参与到现场安全管理工作吗（例如组织作业前安全会、作业安全分析、现场安全检查）？
A.坚持亲历亲为
B.经常参与
C.偶尔参与
D.从不
在团队组织的各类HSE活动中，您团队的管理者能经常参与或给予支持吗（时间、精力、经费投入）？
A.经常参与并支持
B.有支持但参与少
C.参与支持不足
您们团队的重要安全会议，团队的管理者能够每次都参加吗？
A.每次都参加
B.偶尔请假
C.偶尔参加
D.不参加
您团队的管理者能够经常亲自做安全培训吗？
A.坚持亲历亲为
B.经常参与其中
C.安排安全员开展
D.从不
您团队的管理者清楚所在团队或分管业务的核心风险及管控措施吗？
A.清楚且掌握控制措施
B.清楚
C.基本清楚
D.不清楚
您团队的管理者清楚“三十条款”及对应的典型违章行为吗？
A.严格遵守并及时提醒他人
B.清楚且严格遵守
C.基本清楚
D.不清楚
您团队的管理者能针对审核发现和员工进行沟通吗（表扬安全的工作行为，讨论更安全的工作方法，纠正不安全行为）？
当团队发生违章行为尤其是严重违章行为时，您团队的管理者能够严格按照集团或公司制度标准严肃处理吗？
您团队的管理者对于员工的安全行为、安全建议能及时给予表扬或激励吗？
您团队的管理者能够亲自参与事故调查分析会议吗？
A.发生可记录每次都参与
B.几乎都参与
C.几乎没有参与
D.没有参与
您团队的管理者能够及时积极参加应急演练吗？
A.条件允许的情况下每次都参加并给予总结、点评或指导
B.条件允许的情况下每次都参加
C.偶尔参加
D.几乎不参加
请分析指出您团队目前安全管理“老、大、难”的问题，或者对于本单位/部门的安全管理意见和建议：