您目前所在的岗位类型是
技术研发类
市场/销售类
运营/客服类
职能支持类
管理类
您在当前公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作内容与个人能力的匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配
以下哪些因素会直接影响您的工作感受
薪酬福利水平
团队协作氛围
直属领导管理方式
个人成长空间
工作强度与压力
办公环境与工具支持
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能在工作中获得足够的成长与提升机会
完全没有相关机会
机会较少
有一定机会
机会较多
机会非常充足
您认为公司目前在哪些方面的优化最能提升大家的工作积极性
完善晋升机制
优化薪酬激励
丰富培训资源
改善工作流程
增加团队建设活动
优化弹性工作制度
您对当前工作与生活平衡状态的感受是
严重失衡，压力过大
略有失衡，偶尔加班
基本平衡
平衡度较好
非常平衡，节奏舒适
请对公司目前提供的办公工具与硬件支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您曾产生过离职想法，主要原因包含哪些
薪酬未达预期
发展空间有限
团队氛围不佳
工作压力过大
家庭/个人规划原因
从未有过离职想法
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为公司目前的内部沟通效率如何
非常低效，信息传递不畅
效率较低，存在较多沟通成本
效率一般
效率较高，信息传递顺畅
非常高效，沟通成本极低
请对直属上级的管理方式与支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司后续在员工关怀方面增加哪些举措
定期健康体检
心理疏导支持
节日福利升级
亲子/家属关怀活动
兴趣社团支持
带薪假期优化
您是否清晰了解个人的绩效考核标准与晋升路径
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常清晰
您认为目前工作中最需要改进的一个问题是什么？请简要说明
结合整体感受，请对您当前的员工满意度水平进行综合评分（1分非常低，10分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续的深度访谈，为公司管理优化提供更多建议
非常愿意
有时间可以参与
不确定
不太愿意
完全不愿意