您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
您目前所在的岗位序列是？
技术研发序列
产品/运营序列
市场/销售序列
职能支持序列（人力/行政/财务等）
生产/服务一线序列
管理序列
请对您当前工作整体的满意程度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、年终奖励等）是否满意？
您认为当前薪酬体系最需要优化的方面有哪些？
基本工资水平偏低
绩效奖金核算规则不透明
年终奖励与贡献匹配度低
涨薪机制不清晰
福利项目不够实用
暂无优化需求
您对公司提供的福利保障（如社保公积金、带薪年假、节日福利、体检等）是否满意？
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？
工作任务量过大
跨部门协作不畅
考核指标不合理
职业发展方向不清晰
工作与生活难以平衡
几乎没有工作压力
您对直接上级的管理方式（如任务分配、沟通反馈、支持指导等）是否满意？
您认为直接上级在哪些方面还有提升空间？
任务分配合理性
日常沟通及时性
工作指导专业性
对下属的认可与激励
团队冲突协调能力
暂无提升空间
您最希望公司提供哪些类型的成长支持？
岗位专业技能培训
通用能力（沟通/管理等）培训
清晰的晋升通道与标准
内部转岗机会
导师带教机制
外部学习补贴
您对公司的办公环境与硬件设施（如办公设备、茶水间、休息区等）是否满意？
您认为公司在管理层面最需要改进的方向有哪些？
决策流程效率
制度规则透明度
跨部门协作机制
员工意见反馈渠道
创新试错容错空间
暂无明显改进方向
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有
暂时没有考虑
不确定
有一定考虑
已经有明确离职计划
关于提升团队工作体验与员工满意度，您还有哪些其他的意见或建议？