加油站内发生车辆撞伤员工事故时，现场工作人员第一时间应采取的首要措施是？
立即追赶肇事车辆
第一时间抢救受伤员工并设置警戒区域，防止二次事故
先清点现场油品损失再上报
立即组织所有员工围观现场等待领导指示
加油站内车辆撞伤员工后，若肇事车辆试图逃逸，现场员工正确的做法是？
驾驶站内车辆强行拦截
记清车辆号牌、车型、颜色及逃逸方向，立即报警并上报站长
组织员工围堵肇事车辆
放任车辆离开，不做任何记录
针对车辆撞伤员工事故，下列关于伤员处置的说法错误的是？
对出血伤口可采取压迫止血法临时处置
疑似骨折的伤员不得随意搬动，等待专业医护人员到场
若伤员昏迷，可强行喂水喂药帮助其恢复意识
及时拨打120急救电话，准确说明事故位置与伤员情况
加油站开展恐怖袭击桌面推演时，核心目的是？
实际抓捕恐怖分子
检验应急预案可行性、明确各岗位应急职责与处置流程
对外展示加油站形象
完成上级检查的形式任务
加油站遭遇恐怖袭击威胁时，现场员工首先应做的是？
立即冲上去与可疑人员搏斗
第一时间按下一键报警装置，疏散现场无关人员，按预案封锁出入口
先将营业款转移至安全地点再报警
关闭所有设备躲在收银台下方不做任何反应
卸油作业过程中卸油车辆突然起火，初期最适宜使用的灭火器材是？
清水灭火器
干粉灭火器或灭火毯
二氧化碳灭火器（针对精密仪器型）
扫帚扑打灭火
卸油车辆起火时，现场卸油员首先应采取的紧急操作是？
立即停止卸油作业，关闭卸油阀门、油罐车紧急切断阀
先跑去找站长汇报再处置
立即组织所有人员撤离至站外，不做任何初期处置
先将卸油软管拔下移走
卸油车辆起火且火势已无法通过站内器材控制时，正确的处置顺序是？
继续尝试灭火，不报警不疏散
立即拨打119报警，疏散站内所有人员至安全区域，设置警戒等待消防救援
先抢救站内贵重物资再撤离
组织员工转移油罐内剩余油品
加油站突发事件应急处置结束后，下列哪项工作不属于后续必做环节？
保护事故现场，配合相关部门调查
统计损失情况，按流程上报
对事件处置过程进行复盘，完善应急预案
立即恢复营业，无需排查设备与环境安全隐患
下列关于加油站三类突发事件（车辆撞人、恐怖袭击、卸油车起火）处置的共性要求，说法正确的是？
所有事件都必须第一时间组织员工冲在最前面处置
始终坚持“生命至上、安全第一”，先控制风险、再科学处置，及时报警上报
所有事件初期都必须先灭火再救人
为避免恐慌，事件发生后不得告知站内其他员工与顾客
车辆撞伤员工事故中，若伤员被车辆压住，现场员工在无专业救援设备的情况下，正确做法是？
组织多名员工强行抬车挪人
立即拨打119、120，等待专业救援人员到场，期间做好现场警戒与伤员安抚
直接将伤员从车下强行拖拽出来
在车下垫石块支撑车辆后随意搬动伤员
恐怖袭击桌面推演中，设置“可疑人员携带不明包裹进入加油区”情景时，现场员工的第一处置动作是？
上前直接打开包裹检查
保持安全距离，提醒周边人员远离，立即报告站长并触发报警，严禁随意触碰可疑物
将包裹搬到站外空旷处即可
忽略该情况，继续为顾客加油
卸油作业时卸油口初期起火，使用灭火毯灭火的正确操作是？
将灭火毯远远抛向起火点
展开灭火毯从火源边缘逐步覆盖，完全隔绝空气后持续覆盖至火源冷却
用灭火毯来回扑打火苗
灭火毯覆盖后立即掀开查看是否熄灭
加油站发生突发事件后，对外信息发布的正确做法是？
现场员工第一时间接受媒体采访，随意介绍事故情况
由指定的新闻发言人或上级管理部门统一发布信息，员工不得随意传播未经证实的内容
在朋友圈、短视频平台发布事故现场视频博取关注
向顾客随意猜测事故原因与伤亡情况
下列关于加油站应急物资配备的说法，针对三类突发事件均必备的是？
防爆警棍、防刺服
急救箱、警戒带、应急通讯设备、合格的消防器材
破拆工具、冲锋舟
防毒面具、重型防护服
车辆在加油站入口处撞伤员工后，为防止后续车辆进入事故区域，正确的做法是？
安排员工在车道中央挥手拦车，不设置任何警示标识
使用警戒带、反光锥在事故区域周边设置警示，安排专人在安全位置引导车辆绕行
暂时关闭加油站所有电源，不做任何引导
让受伤员工躺在入口处阻挡车辆
恐怖袭击事件处置中，若现场有人员受伤，下列做法正确的是？
在确保现场无持续安全威胁的前提下，将伤员转移至安全区域开展初步急救，等待120到场
不顾现场危险，立即冲到伤员身边施救
先制服嫌疑人再救助伤员，无论现场风险多大
为避免麻烦，假装没看到伤员
卸油车辆起火时，下列哪种行为是严格禁止的？
在起火区域周边设置警戒，禁止无关人员进入
穿着防静电工作服开展初期处置
在卸油区域周边使用非防爆手机拨打电话
关闭油罐区相关管线阀门
加油站日常开展应急演练的频次要求，针对重点处置场景（卸油起火、车辆伤害、恐怖袭击），下列说法正确的是？
每3年开展一次即可
每半年至少开展一次针对性演练，新员工上岗前必须接受应急处置培训
只有发生事故后才需要演练
演练只需要管理层参与，一线加油员无需参加
突发事件处置完成后，复盘工作的核心目的是？
追究所有员工的责任，进行罚款处罚
总结处置过程中的问题与不足，优化应急预案，提升全员应急处置能力
向上级提交报告即可，无需整改
宣传加油站处置得当的事迹，忽略存在的问题