生产安全的安全生产理念是
从严从细抓安全
安全第一、生命至上
安全是行为底线
以人为本、坚持安全发展
安全色的蓝色传递安全信息含义是
传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息
传递注意、警告的信息
传递必须遵守规定的指令性信息
传递安全的提示性信息
以下不是事故处理“四不放过原则”是
事故原因未查清不放过
责任人员未处理不放过
整改措施未落实不放过
有关人员受到教育不放过
重伤是指
造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤
受伤职工歇工
一次事故有人死亡的事故
造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍
从业人员上岗要求
培训合格、考核未合格
无需考核，掌握操作
培训合格，考核合格
培训未合格，掌握操作
下列那种情形不得认定为工伤
工作原因受到事故伤害
自残或者自杀的
履行工作职责受到暴力
患职业病
安全生产“三不违原则”是指（ ）、（ ）、（ ）。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的。
在非工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属于工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于工伤。
在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
安全管理活动中不存在不会识别风险的人、不进行安全评价的人、不采取安全措施的人。
轻伤是指造成职工肢体伤残或视觉，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
在安全管理活动中存在不采取安全措施的人是行为失控者。