《5WHY根因分析专业技能》培训测试

感谢您参加本次5Why根因分析法与问题解决相关知识测试,请认真作答。
姓名
    ____________
工号
    ____________
部门
电极生产科
装配生产科
化成生产科
一、单选题(每题 10分,共 5题,总计 50 分)


1、当问题发生时,只有找到根本原因,并对根本原因制定有效的长期措施,并通过PDCA循环管理方式进行管理,才能真正解决问题,防止( )再次发生!

A.物料
B.人员
C.问题
D.设备
2、5Why根因分析法是一种诊断性技术,被用来识别和说明( )关系链
A.并列
B.转折
C.递进
D.因果
3、措施避免( ),要具体,能够落地执行。
A.假大空
B.具体
C.明确
D.准确
4、明确横展的区域及工序名称,列横展( ),逐一横展。
A.目标
B.资源
C.费用
D.计划
5、不到( )就不停止追问,为什么同一种问题会反复发生,怎么避免重复发生。
A.目标
B.数量
C.根本原因
D.位置
二、 多项选题每题 10分,共 5题,总计 50 分)


1、进行5Why根因分析法的好处( )。

A.顾客需求
B.格式易懂
C.奖惩依据
D.大众语言
2、系统的方法并不是急于( ),而是立足于( ),找出( )。
A.安全可靠
B.立即解决问题
C.揭示问题根源
D.长期有效的对策
3、5Why应用步骤( )
A.说明问题并描述相关信息
B.多次问“为什么”直到找出根本原因
C.制定短期、长期措施并执行,多区域多工序要进行横展
D.执行后,验证有效性,如:有效定置/标准化/经验总结
4、针对根本原因制定( ),没有针对根本原因的措施都是不能( ):
A.条件
B.措施
C.减少损失的
D.最终解决问题的
5、执行后,验证有效性,如:( )
A.有效定置
B.标准化
C.经验总结
D.品质管理

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