本HSE网格化管理指引适用于中国金茂浙江公司下属项目，含代建项目、安置房项目；合作项目（非工程操盘）参考执行。
个人属地网格化要求每个网格仅配置甲方人员作为责任人即可，不需要监理、总包人员。
各项目工程部门需要按照指引建立符合项目实际的HSE管控细则。
总包网格长属地作业人员PPE佩戴率要求达到100%。
分包单位管理人员不用按照单位网格化分工开展属地HSE检查整改工作。
承包商网格长考核每月开展一次，由甲方工程负责人带队开展网格区域检查考核打分。
网格化考核评分70分以下的，仅对责任人约谈，不进行处罚。
甲方网格长月度考核结果汇入半年度、年度个人绩效考核。
制定《中国金茂浙江公司HSE网格化管理指引》的部门是（）
各项目工程部门
中国金茂浙江公司工程及HSE部门
监理单位
总包单位
合作项目（非工程操盘）对本指引执行要求为（）
必须严格执行
参考执行
不需要执行
仅部分条款执行
（）负责按照本指引建立符合本项目实际的HSE管控细则。
浙江公司工程及HSE部门
各项目工程部门
监理单位
分包单位
（）网格化是针对主楼、地下室、加工区等现场实体，每个网格配置甲方、监理、总包责任人。
个人属地网格化
专业网格化
单位网格化
综合网格化
（）网格化根据各单位专业分工，明确甲方工程师、监理专监责任人，协调HSE相关事宜。
个人属地网格化
专业网格化
单位网格化
现场网格化
分包进场后，明确属地楼栋，负责楼栋内HSE日常检查维护的是（）
个人属地网格化
专业网格化
单位网格化
项目网格化
甲方网格长每周带头组织属地承包商开展HSE检查的频次为（）
不属于甲方网格长工作职责的是（）
每日安全巡检
每周组织属地承包商HSE检查
分包入场安全教育
参加节假日HSE检查
不属于总包网格长职责的是（）
属地作业人员PPE佩戴率100%
材料按规定区域整齐堆放
下发隐患整改书面通知单
属地垃圾清理，保持文明施工
网格化考核评分70分以下，对承包商网格长处罚金额为（）
承包商网格长考核连续两次70分以下，应做的处置是（）
口头提醒
约谈
更换监理、总包责任人
罚款1000元
甲方网格长每月考核的组织人是（）
监理总监
甲方工程负责人
总包项目经理
HSE专员
本指引附件包含（）样表
《作业许可证》
《安全教育记录表》
《隐患整改单》
《考核评分表》