「三不伤害」是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
「四会」是指：会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。
「三级安全教育」是指：厂级、车间级、班组级安全教育。
安全教育必须是全员的，一个都不能漏。未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。
从业人员调岗或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间级、班组级安全生产教育培训。
未成年工不可以从事特种作业，试用期转正后也不可在特种作业岗位上工作。
生产经营单位的特种作业人员若未取得特种作业操作资格证书的，获主管批准，可上岗作业。
员工在工作中必须严格遵守安全操作规程，且有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
员工已经过安全教育培训。知晓岗位操作规程，作业中违章操作导致事故发生，企业可以免除责任。
企业可与员工签订协议，免除企业对员工因生产安全事故依法承担的责任。
国家标准(GB2893-2008)中规定的四种安全色是:红、黄、蓝、绿。
岗位安全「四知卡」是指岗位责任卡、岗位危险源辨识卡、操作规程卡、应急处置卡。
移动某些非固定安装的电气设备（如：电风扇、照明灯等），必须先切断电源，导线要收拾好，被物体压住时不要硬拉，防止将导线拉断。
在作业过程中发现安全防护装置对操作产生不便，为提高工作效率，可以临时屏蔽安全防护装置。
设备维修、清洁、换模、调试必须严格执行挂牌上锁（LOTO），切断电源、气源，严禁带电、带料、带压作业。
生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育的措施后继续使用。
使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应放在安全地点，且定期处理。
车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放，应放在废纸箱内。
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。
入职、在岗、离岗期间，员工依法享有免费职业健康体检权利，建立个人健康档案。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害属于工伤。
高处作业是指在距坠落高度基准面2米及以上的地方进行的作业。高处作业必须系好安全带，作业区域设置警戒，防范坠落伤害。
安全帽超出有效使用期限后，如果仍然完整且坚固，可以继续使用。
生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
园区安全隐患有奖举报电话：15926442827，举报邮箱：sheng-bo.mei@foxconn.com。
灭火器材设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。
当车间内物料存放区已满时，可以将生产物料临时堆放于配电柜或消火栓前。
在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。
「ABC干粉灭火器」能够扑灭A类、B类和C类火灾。
如果发生电气火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑灭。
员工宿舍严禁乱拉电线、使用热得快、床上吸烟、违规存放易燃易爆品等行为。
「严禁烟火」的标志通常出现在：①火灾危险性大的部位；②重要的场所；③物资集中，发生火灾损失大的地方；④人员集中，发生火灾伤亡大的场所。
当遇到火灾时，要迅速向安全出口方向逃生。烟雾较浓时，被困人员应用湿毛巾堵住嘴鼻，低姿势行走或匍匐穿过烟区。
任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
发生火灾时，基本的正确应变措施是发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。
火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水减缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。
报完火警后应派人到门口、交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。
发生事故后，为了尽快恢复生产，可以立即清理事故现场。