明磊锂能新员工培训考试

试卷总分100分,60为合格,一共25题,单选每题4分;多选每题6分,少选得部分分,选错不得分;判断题每题3分,请大家仔细审题,认真作答!
姓名
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部门
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公司的使命是:
A. 为优质的客户、员工、股东创造更美好的生活
B. 为优质的客户、员工、供应商创造更美好的生活
C. 为客户、员工、股东提供更优质的服务
D. 成为一家产品创新、营销先进、高效智造的优秀企业
明磊是什么时间成立的?
A. 2005年
B. 2007年
C. 2003年
D. 2000年
明磊“核心四电”分别是?
A. 园林工具、电动工具、锂电池、小家电
B. 无刷电机、充电器、PCB、电池包
C. 电动枪钻、角磨机、割草机、电池包
D. 园林工具、电动工具、车载工具、小储能
姜山工厂是什么时候建设,什么时候搬迁的?
A. 2000;2003
B. 2020;2023
C. 2003;2006
D. 2020;2025
公司的核心价值观是?
A. 感恩、敬业、学习、担当、合作
B. 以人为本、接受变化、心怀感恩、善于倾听、尽职尽责
C. 为善利人、客户第一、拥抱变化、高效协同、业绩导向
D. 脚踏实地、勇于担当、与时俱进、团结协作、结果导向
越南工厂是什么时候设立的?
A. 2020
B. 2021
C. 2022
D. 2023
缺勤补办每月不得超过几次?
A. 2次
B. 3次
C. 4次
D. 5次
员工因私事无法出勤时,须提前提交请假申请,最小请假时长为?
A. 0.5小时
B. 1小时
C. 2小时
D. 4小时
年度累计旷工几天或连续几天旷工,公司有权解除劳动合同?
A. 5天;3天
B. 5天;2天
C. 7天;2天
D. 7天;3天
员工因个人原因,自愿与公司解除劳动合同,应提前几天提出申请?
A. 试用期员工提前1天,正式员工提前30天提出书面申请
B. 试用期员工提前1天,正式员工提前15天提出书面申请
C. 试用期员工提前3天,正式员工提前30天提出书面申请
D. 试用期员工提前3天,正式员工提前15天提出书面申请
以下哪些情况属于弄虚作假,公司将作出相应的惩罚?(多选)
A. 员工找人代打卡
B. 管理者虚报考勤数据
C. 考勤管理员在单据情况下,私自修改考勤数据
D. 上班迟到、早退
关于员工出差管理中,说法正确的是?(多选)
A. 出差人员趁出差之便,按公司请假制度就近回家探亲、办私事等,法定工作日期间按事假考勤,各项交通费不予报销
B. 出差人员需事前填写《出差申请流程》,说明出差费用预算,列明交通费、住宿费、补贴及招待费等内容
C. 对于已发放的报销款,后期经审查发现问题的,财务中心应及时与员工沟通协商解决,如员工拒不配合的,有权在下月工资中扣除有问题部分的报销
D. 在出差过程中,因行程突变而产生的改签、退票手续费,原则上不超过一次,可据实报销。购买机票时,意外保险费可凭据报销
关于员工迟到早退,下列说法正确的是?(多选)
A. 缺勤补办每月3次内(含3次),不扣款
B. 迟到/早退次数月超3次(不含第3次),不影响全勤奖
C. 未请假(出差)或请假(出差)未批准,未到公司上班,私自外出,均视为旷工
D. 年度累计7天或连续3天旷工,公司有权解除劳动合同
明磊三大制造基地为?(多选)
A. 姜山工厂
B. 越南工厂
C. 美国工厂
D. 德国工厂
公司的合作伙伴包括哪些?(多选)
A. adeo
B. MENARDS
C. Kreg
D. BOSCH
员工上下班正常打卡,工作中途因公外出或因私请假出入公司时需打卡进出。
员工须妥善保管工作中形成或使用的各类文件,外出工作或下班时不得将重要文件、技术资料随意搁置在办公桌、文件柜上。
员工可以在私下讨论工资。
通知人员参加会议时,应在钉钉提交会议日程并预订会议室。
领用办公用品时,不需要提前发起申请流程,随时都可以领用。
在日常请假/外出期间不能正常到岗上班的,之前已经提交过申请,只需要口头告知,不需要再进行续假申请。
考勤异常需在次月 2 日前处理上个月单据。
员工应主动关注系统考勤数据,对个人考勤记录负责,发现异常需及时处理或反馈。
出差人员可以不用事前填写《出差申请流程》,等出差结束后再后补流程。
明磊的愿景是持续打造共赢共享平台,成为一家产品创新、营销先进、高效智能的优秀企业。

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