您所在玩具企业的员工规模
50人以下
50-200人
201-500人
500人以上
您在企业中所属的岗位类别
生产一线员工
仓储物流员工
研发设计人员
销售运营人员
行政人事人员
中高层管理者
您所在企业是否开展过员工满意度相关调研
定期开展（每年至少1次）
偶尔开展
从未开展过
不清楚
您所在企业过往开展员工满意度调研常用的渠道有哪些
纸质问卷发放
企业内部群电子问卷链接
车间/办公区张贴问卷二维码
一对一访谈
第三方机构调研
若在车间、员工食堂、宿舍区等场所张贴问卷二维码供大家扫码填写调研，您认为这种方式的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷二维码开展员工满意度调研，相比传统纸质问卷有哪些优势
填写不受时间地点限制
无需人工收发统计，效率更高
可更好保障填写匿名性
减少纸张浪费更环保
能实时查看反馈结果
如果企业在员工通道张贴问卷网生成的调研二维码，您是否愿意扫码参与员工满意度反馈
您认为玩具企业在生产场景布置问卷二维码收集员工满意度反馈时，以下哪些位置更便于大家参与
员工食堂入口/餐桌贴
车间上下班打卡点旁
员工宿舍公告栏
厂区休息区
新员工入职培训现场
您认为在问卷二维码旁搭配清晰的填写指引与匿名说明，对提升大家参与员工满意度调研意愿的帮助有多大？（1分几乎没帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得使用二维码开展调研时，哪些因素会影响您的填写意愿
担心填写内容不匿名被溯源
二维码位置不显眼很难注意到
问卷题目过多填写耗时久
扫码流程复杂跳转卡顿
反馈后看不到任何改进结果
您更倾向于在哪个时段扫码完成员工满意度相关问卷
上下班打卡等候时
午休用餐时段
下班后休息时间
班组例会间隙
都可以
您认为玩具企业应用问卷二维码收集员工反馈时，哪些配套技巧能有效提升参与率
填写完成后可参与小额抽奖/福利兑换
明确告知调研结果会用于实际工作改进
控制单份问卷填写时长在3分钟以内
由班组长现场引导鼓励填写
定期向全员公示调研改进进展
结合玩具行业一线员工占比高、班次分散的特点，您认为二维码调研方式对覆盖不同班次员工收集满意度反馈的适配度如何？（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业在收集员工满意度反馈时，最需要优先优化的方向是
拓宽反馈渠道，让一线员工更易参与
强化匿名保障，让大家敢说真话
缩短调研流程，减少占用员工时间
建立反馈闭环，及时回应员工诉求
提升调研针对性，聚焦真实工作痛点
如果企业通过扫码调研收集到的员工满意度意见得到了落地改进，您是否愿意后续持续参与类似调研
您向身边同事推荐使用扫码方式参与员工满意度调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为将问卷网的问卷二维码应用于玩具企业员工满意度调研，整体实用价值如何？（1分毫无价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于玩具企业更好地运用二维码等数字化工具开展员工满意度相关工作，您还有哪些其他建议？