质量手册宣贯培训试卷
本试卷为《河南首维检测质量手册》宣贯培训考核试题，共20道单选题，每题5分，满分100分。
姓名
____________
部门
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《河南首维检测质量手册》文件编号、版本为（）
SWJC‑SC‑2025，版本 A/1
SWJC‑CX‑2025，版本 A/1
SWJC‑SC‑2024，版本 B/0
SWJC‑CX‑2024，版本 B/0
该质量手册实施日期为（）
2025 年 8 月 1 日
2025 年 8 月 15 日
2022 年 10 月 1 日
2022 年 10 月 15 日
公司质量管理四层文件体系中，纲领性总纲文件是（）
程序文件
作业指导书
质量手册
质量和技术记录
质量手册编制依据不包含以下哪一项（）
CNAS‑CL01:2018
GB/T 27025‑2019
GB 50057‑2010
金属材料、软件检测领域应用说明
公司两大检测业务领域是（）
几何量检测 + 软件测评
理化检测 + 软件测评
几何量检测 + 环境检测
理化检测 + 环境检测
应用软件测评依据标准是（）
GB/T 1958‑2017
GB/T 25000.51‑2016
GB/T 34944‑2017
CNAS‑CL01:2018
公司质量方针为（）
科学、严谨、诚信、高效
科学、准确、公正、规范
严谨、准确、公平、合规
求实、准确、公正、高效
以下不属于公司量化质量目标的是（）
仪器设备检定 / 校准率 100%
检测报告差错率≤1%
客户满意度≥90%
有效投诉率≤1%
不属于管理三线组织架构的岗位是（）
总经理
质量负责人
技术负责人
授权委托人
下面哪一项不属于公正性管理要求（）
人员不得同时在两个及以上检测机构从业
不得出具虚假报告，不受商业与财务压力
未经客户许可不得对外泄露检测结果
识别公正性风险并采取消除或降低措施
检测人员基础任职要求，下列描述正确的是（）
必须本科及以上学历
相关专业大专以上或 5 年以上相关经历
只看工作经历，不看学历
必须具备中级职称
设备管理质量目标中仪器设备检定 / 校准率要求达到（）
95%
98%
100%
99%
检测工作完整七步流程顺序正确的是（）
合同评审→方法选择与验证→样品接收处置→实施检测→技术记录→报告审核发放→投诉 / 不符合闭环
样品接收处置→合同评审→方法选择与验证→实施检测→技术记录→报告审核发放→投诉 / 不符合闭环
合同评审→样品接收处置→方法选择与验证→技术记录→实施检测→报告审核发放→投诉 / 不符合闭环
合同评审→方法选择与验证→实施检测→样品接收处置→技术记录→报告审核发放→投诉 / 不符合闭环
原始记录修改的合规方式是（）
涂改液覆盖错误内容
橡皮擦拭消除错误数据
划改保留原迹，旁边签名并注明日期
直接撕掉重写
质量与技术记录保存期限至少为（）
3 年
6 年
8 年
10 年
内部审核频次要求（）
每半年至少 1 次
每年至少 1 次
每两年 1 次
每季度 1 次
管理评审开展周期为（）
每 6 个月 1 次
每 12 个月 1 次
每 18 个月 1 次
每 24 个月 1 次
“样品接收与处置” 对应的程序文件编号是（）
SWJC‑CX‑04
SWJC‑CX‑12
SWJC‑CX‑25
SWJC‑CX‑29
客户投诉和申诉处理对应的程序文件名称（）
不符合工作控制程序
投诉和申诉的处理程序
要求、标书和合同评审程序
结果报告管理程序
不属于员工行为红线的是（）
不得同时在两个以上检测机构从业
不得泄漏保密数据
不得参与有违公正性的活动
不得使用划改方式修改原始记录
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