固定总价合同施工项目，施工完毕后承包人以现场实际工程量大于图纸工程量为由要求追加工程款，本案例最终认定原则正确的是（ ）
工程量增加必须据实调价
固定总价合同范围内，非发包人变更导致的量差不予调价
只要实际施工量更大，就应补偿施工方
量差超过5%即可调价
关于冬季施工增加费的计取原则为（ ）
只要冬季施工就必须计取冬施费
合同未另行约定、且工期包含常规冬季施工的，冬施措施费包含在综合单价中，不重复计取
冬施费属于不可预见费，必须另行签证计取
冬季雨雪天气即可单独索赔冬施费用
施工单位现场发生增量工作，但长期未办理书面签证，仅口头沟通，结算时发包人不予认可，本案例裁判核心依据是（ ）
口头指令有效，应当据实结算
只要有施工事实，无签证也必须给钱
工程增量无有效书面签证、无事后确认手续，视为未发生可计价变更，不予结算
监理口头认可即可作为结算依据
因发包人原因造成阶段性停工，关于停工期间人工、机械停滞费，案例正确结论是（ ）
所有人工、机械闲置费用全部赔付
仅赔付现场滞留必要人员、停滞机械的合理费用，不合理扩大部分不予赔付
停工一律不赔付停滞费用
只赔机械费、不赔人工费
工程竣工验收合格但存在局部轻微质量瑕疵，案例最终处理方式是（ ）
存在瑕疵整体不予结算尾款
按瑕疵修复的实际合理费用予以扣款，不得随意超额扣减工程款
只要验收合格，任何质量问题都不扣款
瑕疵问题直接扣除全部质保金
香驰家训是什么？
关心、关爱、关怀
诚信、谦虚、和善、包容
身正、心正、行得正，做人做事走正道
规则面前，人人平等
以下哪个是“诚信正直”的行为准则？
耐心倾听他人的意见、感受和想法，能换位思考
将客户需求和满意度放在首位
敢于讲真问题，不因畏惧权威而隐瞒事实真相
接纳多元思维，共同寻找更好的解决方案
香驰愿景中“全球视野”的含义是什么？
只做国内市场
用全球视野布局和配置资源，逐步建设国际领先的技术开发、客户和渠道管理能力
只引进国外技术
只做出口业务
以下哪个是“善于学习”的行为准则？
时刻保持风险意识，居安思危
敢于追求更高的目标，善于寻找机会、抓住机会
乐于将自己的学习成果和经验分享给同事和团队
踏实肯干，不浮躁，不敷衍
“五个干好”中，哪个维度强调“主动扛事，闭环到底”？
香驰的人才理念是什么？
以人为本、德才兼备
重视人才、尊重人才、培养人才、发展人才
能者上、庸者下
感情留人、事业留人、待遇留人
香驰产品理念中，质量保证的“三不”原则包括以下哪项？
不隐瞒不合格产品
不生产不合格产品
不销售不合格产品
不放过不合格产品
以下关于香驰“家”文化的描述，正确的有？
“家”文化的理念根基是“崇德向善”
家训是“身正、心正、行得正，做人做事走正道”
家规是“规则面前，人人平等”
家教是“关心、关爱、关怀”
“经营企业就是经营人心”是香驰家文化的核心理念之一
以下关于香驰“创新”价值观的描述，正确的有？
“创新”是香驰持续发展的动能
“创新”是以市场为导向，关注、洞察、挖掘市场需求
“创新”包含善于学习、勇于变革、敢于挑战三个维度
“创新”的行为准则包括“不盲从传统观念，敢于提出质疑”
“创新”的行为准则包括“将客户需求和满意度放在首位”
以下关于香驰“使命”的描述，正确的有？
香驰的使命是“自然予我，健康予你”
使命回答了“我是谁”的问题
使命是香驰之于社会的崇高责任
使命是香驰作为一个企业公民的最高任务
使命回答了“去哪里”的问题
以下关于香驰“愿景”的描述，正确的有？
香驰的愿景是“践行可持续发展，成为全球营养健康领域的标杆企业”
愿景回答了“去哪里”的问题
愿景是香驰在可见的未来希望成为的样子
愿景回答了“我是谁”的问题
发展战略和经营理念是实现愿景的具体方法
以下关于香驰核心价值观“实干”的描述，正确的有？
实干是香驰脚踏实地干事业的根基
实干包含“扎实担当、协作利他、结果导向”三个维度
“敢于讲真问题”属于实干的行为准则
“打破部门壁垒，共享资源和信息”属于实干的行为准则
“一以贯之，不因岁月久远而松懈标准”属于实干的行为准则