《客户为先理念指导手册》全员考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
"客户为先"的本质是什么?
无条件满足客户所有要求
服务为先,是公司经营核心导向与企业文化基石
销售部门的专属理念
客户说什么都对
企业的生存与发展归根结底取决于什么?
产品价格最低
为客户创造价值的能力
营销投入最大
员工数量最多
以下哪项不属于外部客户?
甲方客户
合作伙伴
供应商
下道工序的同事
内部客户指的是什么?
公司购买我们产品的客户
上下游部门、协同同事及下道工序
公司的股东
竞争对手
紧急事项应在多长时间内响应?
5分钟内
15分钟内
1小时内
24小时内
处理投诉五步曲的第一步是什么?
探寻需求
安抚倾听
解释原因
应急补救
客户提出超出合同范围的不合理要求,正确做法是?
直接拒绝
无原则妥协
倾听理解-探寻需求-解释引导-提供替代方案
模糊回应拖延
跨部门需求对接时使用什么方法确认需求?
5W1H方法
SWOT分析
PDCA循环
SMART原则
管理层在制定决策前应先反问什么?
这件事能省多少成本
这件事对客户体验有何影响
这件事需要多少人
这件事多久能完成
以下哪项属于对外客户红线?
部门墙
承诺做不到的事
信息壁垒
功劳独揽
技术/质管岗的服务重点是什么?
对外需求挖掘
内部协同响应时效
平衡客户诉求与合规质量底线
销售合同谈判
遇到问题时,首要的求助对象是谁?
HRBP
部门负责人
直属上级
跨部门协调会
践行客户为先的双重价值体现在哪两个方面?
对外拓市场
对内提效能
对外降成本
对内增编制
外部客户包括以下哪些?
甲方客户
合作伙伴
供应商
下道工序同事
面向外部客户的行动准则包括?
主动预判、紧急事项15分钟内响应
专业平等、不卑不亢
先解决问题再复盘追责
聚焦解决客户实际痛点
以下哪些属于行为红线?
推诿甩锅、拖延漠视客户合理诉求
虚假承诺、失信违约
泄露客户信息和业务数据
利用职务便利索贿谋私
处理客户投诉五步曲包括哪些步骤?
安抚倾听
探寻需求
解释原因
应急补救和闭环反馈
客户为先就是无条件满足客户的所有要求。
正确
错误
内部客户的需求可以缓一缓,先处理外部客户的事就好。
正确
错误
管理层只需要管好员工,不需要亲自践行客户为先。
正确
错误

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建