天润企业文化知识测试卷

请仔细阅读每一道题目,结合天润工业企业文化相关知识作答,祝您考试顺利!
姓名
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工号
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天润正式确立“视声誉为生命,勇驾市场;视今天为落后,勇争一流”企业精神的年份是?
1987年
1991年
1994年
2000年
天润提出“四不唯原则”(不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯出身,唯才是举)是在哪一年?
2005年
2008年
2010年
2012年
天润生产运营体系(TRPS)的战略使命中,以下哪项不属于其“战略三角”的协同驱动目标?
为员工创造美好生活
为顾客提供超值服务
为股东提供良好回报
为政府创造更多税收
天润新时期愿景目标中,明确提出要构建什么类型的企业?
全球最大动力零部件制造商
全球工业制造技术最具价值企业
中国领先的智能制造示范基地
国际化新能源零部件供应商
天润文化建设的目标中,以下哪项不是其核心内容?
统一全员文化认知
规范全员行为准则
实现企业与员工共赢
提升产品市场占有率
天润干部作风八大行为准则中,对员工劳动的最高尊重体现在哪方面?
严格考勤制度
推行精细管理
定期绩效考核
组织团建活动
以下哪项属于天润员工行为规范中对工作服的明确要求?
工作服可穿出公司大门
工作服脏污面积严禁超过30%
工作服可自行修改款式
工作服无需每日更换
天润员工礼仪规范中,接听外部电话的正确问候语是?
“喂,你找谁?”
“您好,天润工业××部门,请问您有什么事”
“你好,我是天润”
“天润,请讲”
天润营销文化的核心要求是?
以内部管理为中心
以客户价值持续兑现为根本理由
以成本最低为唯一目标
以技术领先为终极追求
天润员工行动“四个心法口诀”中,排在第一位的优先级是?
效率比方向更重要
计划比实施更重要
方向比效率更重要
成本比质量更重要
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