您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术研发类
市场销售类
职能支持类
生产运营类
其他
请对您当前工作整体的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的压力承受程度进行评分（1分压力极大难以承受，5分压力适中完全可承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作的加班频率处于什么水平？
几乎不加班
偶尔加班（每月1-3次）
经常加班（每周1-2次）
频繁加班（每周3次及以上）
请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪些福利项目？
五险一金等基础保障
带薪年假与法定假期
节日福利与补贴
年度健康体检
员工培训与学习机会
团建与员工活动
弹性工作制
请对您在工作中获得的成长与发展空间进行评分（1分几乎没有成长空间，5分成长空间充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与所在部门同事之间的协作氛围如何？
非常差，矛盾较多
比较差，沟通不畅
一般，互不干扰
比较好，协作顺畅
非常好，氛围融洽
请对公司整体的企业文化认同感进行评分（1分完全不认同，5分高度认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的信息传递与沟通机制是否顺畅？
非常不顺畅，信息滞后严重
不太顺畅，存在信息壁垒
一般
比较顺畅，信息传递及时
非常顺畅，上下沟通透明
您认为公司对员工提出的意见与建议的重视程度如何？
完全不重视，从不反馈
不太重视，很少回应
一般，偶尔会采纳
比较重视，多数会回应
非常重视，会积极落地改进
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离开当前公司的打算？
肯定会离开
大概率会离开
不确定
大概率不会离开
肯定不会离开
如果您产生离职想法，最主要的原因可能是哪些？
薪酬待遇达不到预期
工作压力过大
没有发展空间
人际关系不和谐
不认同公司文化
家庭或个人原因
其他
您认为公司当前在员工管理方面最需要改进的地方是什么？欢迎提出您的宝贵建议。