上岗可以根据天气冷热自主决定是否穿工作服、佩戴厂牌，公司不作强制要求。
宿舍晚间23:00后、中午12:30—13:30，不得进行产生噪音的活动，以免影响他人休息。
应自觉爱护公司财物，正确处理公司与个人的利益关系，不得侵占公司财物。
应配合公司6S管理，保持工位整洁、物料摆放有序、设备清洁。
人为损坏公司配发的住宿设施或公物，应按规定承担赔偿责任。
每日下班结束作业时，应做到？
设备停机、工位清扫、物料归位、关闭照明及相关设备
直接下班，无需整理工位
只收拾工具，不用清洁机床
水电设备不用关闭，方便次日使用
住宿人员的亲友来访，正确做法是？
直接带入宿舍留宿过夜
按规定进行登记，并遵守公司来访管理要求
无需登记，直接进入生活区
多人聚集闲聊至深夜
在宿舍生活中，下列行为符合管理规定的是？
按时值日，物品摆放整齐，保持安静，不乱扔垃圾
中午和夜间大声播放视频、吵闹
在宿舍内做饭、存放危险品
故意损坏宿舍设施
在生产现场遇到不熟悉的精密机床或专用设备时，应当？
好奇时可以开机试操作
未经允许，不擅自操作他人管理的设备
让同事帮忙开机后自己操作
边看边操作，摸索学习
在工作中发现设备异常或安全隐患，正确做法是？
视而不见，继续作业
及时上报，并配合排查处理
假装没发现，留给别人处理
自行拆卸设备检查
在公司工作期间，正确的职场行为是？
尊重领导，团结同事，认真履职
传播负面情绪，抱怨起哄
与同事争吵、相互辱骂
消极怠工，故意拖延工作
接触公司图纸、工艺文件、技术资料和生产信息时，应当遵守的基本要求是？
随意拍照并对外转发
严格保密，不私自复制、不擅自泄露
可以发给外部人员参考
废弃资料随意丢弃
在车间、食堂等禁烟区域内吸烟，违反公司安全管理制度，正确处理方式是？
仅现场提醒，不作记录
进行违规登记，并按公司制度统一处理
直接解除劳动关系
只写检讨，不作任何记录
每日上岗作业，公司统一要求的基础行为规范是？
穿私服即可，不用佩戴厂牌
按规定穿着工作服、佩戴厂牌，保持仪容整洁
只要干活勤快，仪容仪表不重要
天气炎热时可以穿拖鞋上岗
关于食堂就餐管理，以下说法正确的是？
可以将饭菜端出食堂，边走边吃
按顺序排队，按需取餐，减少浪费，餐后清理桌面
可以插队、大声交谈
上班时间肚子饿了可以随时吃零食