您所在的酒店类型是
高端奢华酒店
商务连锁酒店
度假特色酒店
经济型酒店
其他类型酒店
您在酒店的工作岗位属于
一线服务岗（前台、客房、餐饮等）
基层管理岗（主管、领班等）
中层管理岗（部门经理等）
高层管理岗
后勤职能岗（人事、财务、行政等）
您在当前酒店的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您之前是否参与过采用一页一题形式的线上调研
从未参与过
偶尔参与（1-2次）
参与过多次（3-5次）
经常参与（5次以上）
请您对本次采用一页一题呈现的酒店组织氛围调研的整体视觉舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写过程中，您认为一页一题的页面设计对您专注阅读单道题目的帮助程度如何
完全没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
对比传统多题同页的调研形式，您觉得一页一题设计是否降低了您的答题疲劳感
明显增加了疲劳感
略有增加疲劳感
没有明显差异
略有降低疲劳感
明显降低疲劳感
请您对本次一页一题调研的操作流畅度（翻页、选项点击、进度感知等）进行评分（1分非常不流畅，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在回答关于组织氛围的敏感类问题（如团队沟通公平性、管理认可度等）时，您认为单题单页的呈现形式是否让您更愿意表达真实想法
完全不会，和多题同页无区别
不太会，影响很小
有一定影响，更愿意表达
比较会，安全感更强
非常会，能毫无顾虑表达真实想法
您认为一页一题设计在酒店组织氛围调研中，主要带来了哪些良好体验
页面简洁，信息干扰少
答题节奏更从容，不容易看错题目
进度感知清晰，能预估剩余答题时间
隐私感更强，回答敏感问题更放松
适配手机端操作，填写更方便
没有感受到明显优势
您在填写本次一页一题形式的调研时，是否出现过误触选项、翻页错误等操作问题
全程没有出现任何操作问题
偶尔出现1-2次小问题，不影响填写
出现过3-5次操作问题，略有影响
多次出现操作问题，严重影响填写体验
请您对本次调研中题目与页面布局的匹配度（单页内容量适中、字体大小合适、选项展示完整）进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的设计是否帮助您更准确地理解每一道组织氛围相关题目的含义
完全没有帮助，理解题目和页面形式无关
帮助很小
有一定帮助，注意力更集中
帮助较大，不容易漏看题目细节
帮助非常大，能充分理解题意再作答
您觉得当前采用的一页一题形式还存在哪些可以优化的地方
增加返回上一题修改答案的便捷性
优化进度条展示，更清晰显示答题进度
减少不必要的翻页加载等待
针对长题目优化排版，避免多次滑动
增加暂存功能，方便中断后继续填写
没有明显需要优化的地方
您向其他酒店同行推荐使用这种一页一题形式开展内部组织氛围调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
如果后续酒店再次开展员工调研，您更倾向于选择哪种页面呈现形式
全部采用一页一题形式
大部分题目采用一页一题，少部分关联题目放在同页
全部采用传统多题同页形式
无所谓，对形式没有特别要求
您认为本次使用的一页一题调研形式，对收集真实有效的酒店组织氛围反馈的帮助程度如何（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在手机端填写本次一页一题调研时，整体体验如何
体验很差，不如多题同页方便
体验一般，没有特别感受
体验较好，操作顺手
体验很好，比多题同页更适合手机填写
未使用手机端填写
您认为以下哪些调研场景适合使用一页一题的设计形式
员工满意度/组织氛围调研
客户入住体验调研
新员工入职培训反馈调研
员工离职原因调研
服务质量暗访调研
内部制度意见征集调研
对于问卷网一页一题设计在酒店内部调研中的应用，您还有哪些其他的感受或建议？