三峡发展公司2026年第九期安全大讲堂试卷

考试时间:60分钟 满分:100分
姓名:__________ 部门/单位:__________ 得分:__________
姓名
    ____________
部门
    ____________
一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分)
各单位主要负责人每季度需要带队开展()安全检查,带动全员安全生产履职。
2次
1次
3次
4次
发生生产安全事故,对涉事项目部门主要负责人执行()处置,并立即启动内部调查。
先调离
先警告
先停职
先记过
高危作业实施过程中,()不到位,一律不得开展作业。
技术负责人
专职监护人员
资料员
造价人员
项目部门主要负责人每月至少带队开展()次重大和典型事故隐患排查整治。
1次
2次
3次
4次
应急疏散逃生演练,各单位每年至少组织()次;高危行业每半年至少开展1次。
4次
2次
1次
3次
赋予安全生产监督管理部门独立调查、叫停违规、通报约谈、考核问责的()。
建议权力
绝对权威
参考权限
协商权限
分包单位入场前,()应严格审查分包单位资质、分包合同、人员资格、安全协议。
项目部门
人力资源部
纪检工作部
资产财务部
各项目部门每季度至少组织开展()次安全生产费用使用专项检查。
1次
2次
3次
4次
针对危大工程、超危大工程,要督促施工单位编制专项施工方案,按规定组织()。
内部交底
专家论证
班组研讨
造价评审
事故处置落实“现场处置人员最少化”原则,目的是()。
节约人工成本
避免过多人员进入现场增加事故风险
加快施工进度
简化处置流程
二、多项选择题(共10题,每题4分,共40分;多选、少选、错选均不得分)
健全全员安全生产责任制,需要厘清哪几个责任体系安全生产职责()
保证体系
监督体系
后勤保障体系
支持体系
高危作业许可审批前,需要核查确认的条件有()
现场安全作业条件满足要求
配备视频监控
施工进度计划已经监理签字
作业人员掌握风险及应急处置措施
特种作业人员管理严禁哪些违规行为()
无证上岗
证件过期
岗前安全教育
冒名顶替
针对新技术、新设备、新工艺带来的新风险,应当采取的工作有()
组织专题研讨识别潜在难辨识风险
直接沿用旧的管控方案无需调整
优化管控措施
落实管控措施
事故或者突发事件发生后信息报告工作要求包含()
及时上报
可选择性简化内容
准确上报
完整上报
外包业务违章整治可采取的方式包含()
违章积分
晾晒通报
责令停工整顿
清退出场
“四个管住”是对施工、分包单位一管到底监管的重点,包含()
作业计划
施工队伍
人员设备
作业现场
业务部门要将安全生产融入业务全流程,同步做到()
同步谋划
同步推进
同步结算
同步落实
存在哪些情形不得开展高危作业()
现场安全条件不具备
未开展专项安全交底
工期紧张赶工时
未配备视频监控
安全绩效要与哪些事项挂钩,落实安全一票否决()
职务晋升
薪酬待遇
评先评优
年度考核
三、判断题(共10题,每题3分,共30分,对打√,错打×)
安全仅仅是安全管理部门的工作,业务部门不用承担安全直接责任。
对
错
对于参数临近超危大工程的危大工程,要参照超危大工程从严管控。
对
错
监护人员发现现场存在安全风险,有权立即叫停现场高危作业。
对
错
重大危险源只需要完成辨识,不需要建立专项档案。
对
错
各单位要常态化开展重大事故隐患判定标准的学习培训。
对
错
发生突发事件开展救援,可以优先盲目施救抢救人员,不用考虑救援人员自身安全。
对
错
新进场人员完成三级安全教育并且考试合格后,方可上岗作业。
对
错
8.安全生产费用可以挪用于办公采购,不需要专款专用。()
是
否
9.发生生产安全事故,要对照 “一把手” 履职清单倒查主要负责人履职情况。() 
是
否
10.项目部门安全总监每周至少带队开展 1 次重大和典型事故隐患排查整治。()
是
否

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