员工上班迟到或早退1~15分钟（含），公司规定的处理方式是？
不扣款，口头提醒
每迟到或早退一次扣5元
每迟到或早退一次扣月薪的1%
每迟到或早退一次扣20元
员工每月漏刷卡有几次免费补卡的机会？超过后如何处理？
每月2次免费，超过2次每次扣8元
每月3次免费，超过3次每次扣5元
每月5次免费，超过5次每次扣3元
每月1次免费，超过1次每次扣10元
员工漏刷卡后，补卡申请单须在多久内提交至人力资源部？
车间人员（白班）的上班时间要求是？
09:00前
07:30前
08:00前
08:30前
员工请事假1天（含）以上，满勤奖金（100元）的扣款标准是？
员工旷工（非请假）的时数扣款标准为基本工资的多少？
按比例200%扣
按比例300%扣
按比例150%扣
按比例100%扣
员工病假期间的工资发放标准是？
按本人基本工资的80%发放
按荆门最低工资全额发放
不予发放
按荆门最低工资的80%发放
车间人员进入车间必须穿戴的装备是？
工作帽、工作鞋、工作服、厂牌
防静电服、防静电鞋、口罩、厂牌
工作帽、工作鞋、雨靴、手套
工作服、军帽、手套、护目镜
湿制程女性员工在车间工作时，下列哪类着装被禁止？
短裤、七分裤、九分裤、裙子
衬衫、西裤
工作服、防静电服
长裤、工作服
以下哪类物品被明确禁止带入车间？
工作服、工作帽
笔记本、笔、文件
手机、饮料、水杯、零食
防静电手环、指套
关于吸烟区管理，下列说法正确的是？
打火机可随意带出吸烟区
严禁携带易燃易爆物品、可燃物品或食品进入吸烟区
可在车间内吸烟，只需注意安全
可将烟头以外的物品投入烟灰桶
员工餐卡丢失、折断或消磁后补办的费用是？
100元（职工之家补办）
20元（部门文员补办）
50元（行政管理中心补办）
免费（人力资源部补办）
员工厂牌丢失或损坏后补办，费用如何规定？
免费补办（人力资源部）
收取工本费50元
从当月工资中扣10元
收取工本费20元
员工转正须完成规定培训课程，且培训考试成绩须达到多少分以上？
公司培训纪律中，培训开始后多久不再允许迟到人员加入？
培训考试的时间限制是？
15分钟，超时自动交卷
45分钟，超时取消成绩
30分钟，超时未提交系统自动交卷计分
60分钟，超时可延长时间
试用期（工龄未满3个月）员工提出离职，应提前几天提交离职申请？
已转正（3个月以上）的员工离职，需提前多少天提交离职通知单？
公司离职手续的受理时间是？
仅每周三下午14:00-16:00
仅每周五8:00-10:00（人力资源部）
仅每月最后一天
每周一至周五8:00-17:00随时办理
员工连续旷工多少天，公司有权单方解除劳动合同？
连续旷工2天
连续旷工3天（或当月累计旷工4天、年度累计旷工7天）
连续旷工1天
连续旷工5天
下列哪项情形，公司有权单方解除劳动合同且不给予经济补偿金？
漏刷卡未及时补卡
上班偶有迟到
未按规定佩戴厂牌
上下班考勤请人代刷卡（含代人刷卡）
与供应商接触纪律要求：理级（含）以上干部与供应商在工厂外商务应酬，需向谁报备？
向部门经理报备
向人力资源部报备
向李奎总裁报备
无需报备，自行安排
以下哪项属于公司明令禁止的“诚信作业”违规行为？
按批次规范作业
主动上报作业异常
如实填写检验记录
将不良品输入别人的代码
集团反腐倡廉监督机制中，举报（投诉）专线电话是？
jb@fpc98.com
12333
18405086364
18405086365
公司企业核心价值观是？
专业、高效、创新、卓越
正直、担当、利他、创新
诚信、团结、进取、奉献
忠诚、实干、奉献、担当
公司质量方针是？
安全第一，预防为主
质量第一，服务至上
专业优质，超越客户期望
精益求精，持续改进