员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次员工满意度调查。本次调查旨在了解大家对工作环境与管理方式的真实看法,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部管理优化,请您根据实际感受放心填写。
您所在的部门类别是?
研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
职能支持部(人力/财务/行政等)
生产/供应链部
其他
您在本公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前办公物理环境(工位空间、通风采光、基础设施等)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司提供的办公设备、工具及系统是否能满足日常工作需求?
完全满足,使用顺畅
基本满足,偶有不便
一般,部分场景需要自行解决
不太满足,经常影响工作效率
完全不满足,严重阻碍工作开展
您认为当前工作环境中最需要改善的方面有哪些?
办公空间布局
硬件设备/办公软件
休息区/茶水间等配套设施
职场安全与健康保障
团队协作氛围
通勤便利性
暂无明显需要改善的地方
请对您所在团队的日常工作氛围(同事互助、沟通顺畅度)进行评分(1分最低,5分最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司当前的管理制度与流程是否清晰合理?
非常清晰合理,执行顺畅
比较清晰,少数流程有待优化
一般,存在部分模糊或冗余环节
不太合理,经常出现流程卡点
非常混乱,严重影响工作效率
您的直接上级在分配工作任务时,是否能做到权责清晰、目标明确?
总是可以
大多数时候可以
偶尔可以
很少可以
几乎做不到
当您在工作中遇到问题向上级反馈时,能否得到及时、有效的回应与支持?
总能得到及时有效的支持
大部分时候能得到回应
偶尔能得到回应
很少得到有效回应
反馈后基本石沉大海
您认为公司的管理方式在公平公正(考核、晋升、奖惩等方面)上表现如何?
非常公平公正
比较公平,偶有个别不合理情况
一般,存在一定的不公平现象
不太公平,主观判断占比较高
非常不公平,严重影响积极性
您认为当前管理方式中最需要优化的方向是?
提升决策透明度
加强上下级沟通效率
优化绩效考核与激励机制
给予员工更多自主空间
完善跨部门协作流程
提升管理者的领导能力
其他
请对您在工作中获得的成长与发展空间进行评分(1分最低,5分最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于改善公司工作环境、优化管理方式,您还有哪些具体的建议或想法?
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