凡无故不参加医院和科室组织的各种会议及学习，每次扣当事人人民币 （ ）元，迟到扣当事人民币（ ）元。
工作人员遇突发状况离岗需在各自工作日志本上做好记录，离岗时应将（ ）放于桌面作为凭证，若发现当班人员不在岗而又无记录凭证，按（ ）处理。
严格考勤制度，迟到、脱岗、旷工,按西昌市人民医院《管理制度汇编》2024版及《改善服务态度提升服务水平工作方案》中医院奖惩规定执行，迟到、脱岗：30分钟内扣（ ）元，31-60分钟扣（ ）元；1小时以上按（ ）处理扣当月绩效（ ）%。旷工：扣当月绩效（ ）%。
按医院规定工作人员需保持电话畅通（不论节假日、休息日），因电话不通，影响工作，每次扣（ ）元。
凡因服务态度差，对患者不热情，语气生硬，解释不到位,导致患者不满意的投诉，一经查实每次给予（ ）元经济处罚。
门诊病历和疾病诊断证明书打印位置（ A幢一楼10号窗口 ）
工作人员私自调班、调休分别扣双方当事人人民币（ ）元