融惠微利加盟商画像考核试题

本试卷适用于招商团队客户筛选、业务培训、客户匹配测评,请仔细阅读题目要求并作答,祝您考核顺利!
部门
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姓名
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融惠微利核心目标加盟商中,35-45岁人群的核心创业特征是?
初次创业,追求极致稳定
有创业经验,寻求第二收入
退休闲置,纯理财投资
零基础转行,依赖总部扶持
融惠微利加盟商性别占比中,男性加盟商占比约为?
40%
50%
60%
70%
投资预算31-45万元对应的门店类型是?
小型社区店
商圈及社区标准店
旗舰高销店
临时便民店
加盟商核心预期年收益标准为?
10万以上
15万以上
20万以上
25万以上
按画像,25-35岁年龄段的加盟商主要创业特征为?
创业初期,追求稳定
有经验,寻求第二收入
转行或退休投资
纯理财投资
优质加盟选址要求中,社区周边200米内常住人口户数需达到?
500户以上
800户以上
1000户以上
1500户以上
按画像,女性加盟商占比约为?
40%
50%
60%
30%
具有24小时营业需求的选址场景是?
社区周边
学校 / 办公楼 / 公寓
交通枢纽
写字楼
无行业经验的加盟商,核心依赖的总部支持是?
免费装修
标准化运营支持
客源全包
全额资金补贴
45万及以上投资预算对应的门店类型为?
小型社区店
社区标准店
高销售旗舰店
校园便民店
25-35岁加盟商多为创业初期人群,核心诉求是经营稳定。
对
错
女性加盟商多倾向开设社区便利店,占整体加盟商的40%。
对
错
大专/本科学历加盟商对品牌的认同度普遍更高。
对
错
开社区门店,加盟商只需要做好货品进销存,不需要做熟客关系维护。
对
错
加盟商资金来源中,小额贷款占比过高,会降低门店抗风险能力。
对
错
招商筛选中,无行业经验、无法接受总部培训的人群也可优先签约。
对
错
门店经营中,加盟商需要具备1-4名员工的基础人员管理能力。
对
错
行业稳定性高、抗风险强是加盟商的次要加盟需求。
对
错
在职人士加盟开店,核心诉求多为副业增收。
对
错
学校、办公楼、公寓周边门店具备更高的毛利率。
对
错
交通枢纽门店通常存在24小时营业的经营需求。
对
错
目标加盟商偏向高风险、短期暴利的创业项目。
对
错
优质加盟商认同品牌标准化管理,不随意自主经营。
对
错
加盟商对总部的核心需求包含数字化进销存系统工具支持。
对
错
加盟商无需关注门店隐形费用,签约后统一结算即可。
对
错
夫妻驻店经营、预算40万是典型的优质加盟商画像之一。
对
错
无品牌认可度、只追求短期盈利的人群是核心招商目标。
对
错
成功加盟商可实现门店裂变,开设二店并快速提升营业额。
对
错
社区熟客营销、关系维护是加盟商必备的核心能力之一。
对
错
商圈综合门店(大学、车站、居民区叠加场景)不属于优质选址。
对
错
融惠微利核心目标加盟商的年龄层级包含哪些?
25-35岁
35-45岁
45岁以上
20岁以下
按画像,加盟商开店资金来源可能包括?
个人储蓄
家庭支持
朋友合伙投资
融惠微利加盟商需具备的核心经营能力包含?
基础收支核算财务能力
1-4名员工人员管理能力
社区熟客关系维护能力
基础选址判断能力
加盟商选择加盟品牌的核心需求包含?
行业经营稳定性、高抗风险性
品牌背书降低创业风险
总部标准化运营扶持
无需经营坐等盈利
加盟商的次要加盟需求包含?
在职人员副业增收
夫妻开店维持家庭生计
依托品牌规避创业风险
获取长期稳定收益
融惠微利门店优质选址场景包含?
千户以上常住社区周边
学校、办公楼、公寓区域
交通枢纽核心区域
偏僻无人的郊区路段
目标加盟商的心理特征包含?
厌恶高风险创业项目
接受6-18个月回本周期
认同品牌标准化管理
注重门店长期口碑经营
加盟商对总部的核心支持需求包含?
稳定高效的供应链配送服务
节假日专属促销营销方案
门店销售额提升运营帮扶
数字化进销存管理工具
开店需要重点规避的合作痛点包含?
门店毛利低于20%
品牌隐形收费项目
总部标准化运营支持
过高的品牌抽成比例
下列选项中不属于融惠微利加盟画像的是?
刚从事业单位退休
原来从事大型房地产开发,资金雄厚
大学刚毕业
想赚快钱
请根据融惠微利现有成功加盟商,列举出他们的典型标签(至少6个)
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