（1分=非常不满意，5分=非常满意） ★ ★ ★ ★ ★
如果您未能经常参与内部学习项目，主要原因是什么？
培训时间与工作安排存在冲突
课程主题与当前工作需求关联度不高
培训形式吸引力不足（如互动较少、参与感不强）
对课程内容了解不足或获取信息不及时
更倾向于自主学习（如录播课程或在线学习资源）
暂时没有相关学习需求
其他
与外部培训相比，您认为PSS内部学习项目最大的优势是什么？
更贴近实际业务场景，所学内容可直接应用于工作
分享真实项目经验与实践案例
更了解PSS流程、标准和最佳实践
能学习其他部门的专业知识与经验
有助于促进跨部门交流与协作
学习成本低，参与更加便捷
有助于知识传承与经验沉淀
促进内部人才培养与成长
其他
您认为当前内部学习体系最需要提升的方面有哪些？
丰富课程内容和课程数量
增加专业技术类课程
增加管理与领导力课程
优化培训时间安排
加强课程宣传与推广
增加实践案例与经验分享
完善录播课程及学习资源库
建立系统化学习路径
其他
后续您希望公司能开发哪些内部学习主题，或推荐哪位讲师与课题？
您更偏好的学习方式有哪些？
线下面授课程
在线直播课程
录播自主学习
Workshop工作坊
案例研讨与共创
其他
您是否有意愿成为内部讲师，分享您的专业知识或实践经验？
如您愿意成为内部讲师，欢迎留下相关信息：部门、姓名、拟开发课题