禾丰获得了（ ）项国家技术发明奖、（ ）项国家科技进步二等奖。
1995年禾丰创业初期，（ ）是禾丰的第一资源，也是最宝贵的资源。
德赫斯公司是荷兰动物营养领域的（ ）,世界动物营养领域的（ ）。
A.TOP2、TOP10
B.TOP3、TOP12
C.TOP3、TOP10
D.TOP2、TOP12
下列不属于禾丰宣言的是( )。
A.永远从客户的需求出发
B.永远诚实经营
C.永远以高效为基础
D.永远以服务社会为宗旨
集团召开第一次股东扩大会议，创始人队伍将自己的股份进行稀释，吸纳（ ）位优秀管理者成为新股东。
爱之翼基金成立时间（ ）。
A.2006年8月7日
B.2006年8月17日
C.2007年8月7日
D.2007年8月17日
（ ）年进军生猪产业化领域。
A.2015
B.2016
C.2017
D.2018
（ ）年成为东北最大的预混料企业。
A.1995
B.1997
C.1999
D.2001
禾丰标识的外形：它像两棵（ ） ，代表禾丰愿与社会同步成长。
禾丰标识的外形：是蓝色海平面上升起的（ ） ，寓意饲料工业是个朝阳工业，前途光明而辉煌。
营销理念：使禾丰业务迅速拓展的最佳方法是： （ ）。我们为客户提供的不仅是产品，更是解决问题的方案。
禾丰的核心价值观 （ ）、（ ） 、 （ ） 。
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服务理念：（ ） 、（ ）、（ )的专家式服务。
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管理者行为原则：（ )；诚实守信；公私分明；与人为善；( ) 。
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员工“H”型发展通道： ( )通道； ( )通道。
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”爱之翼”宗旨：用关爱和（ ），共建禾丰和谐大家庭。
禾丰的发展动力是（ ）
A.人才是禾丰第一资源
B.知识就是力量
C.智能化
D.团结就是力量
下面经营文化“高效”的对应行为里哪些是对管理者的更高要求（ ）
A.完成数量惊人的工作
B.不断提升工作技能、工具及相关知识
C.带领团队达到高绩效、营造高效文化
D.培养多名高绩效人员，为公司发展做出贡献
下面经营文化“创新”的对应行为里哪些是对管理者的更高要求（ ）
A.不断改善个人工作方式方法，工作绩效得以持续提升；
B.乐于接受企业内部各种管理改进所带来的变化；
C.能提出工作改进建议，带来整体绩效提升。
D.持续关注经济、行业及市场变化，择机而动，并带来公司业绩突破性提高。
下列荣誉中，禾丰公司获得是（ ）。
A.中国驰名商标
B.中国上市公司价值百强
C.国家科技进步二等奖
D.国家技术发明奖
中层培训体系包括（ ）
A.向日葵计划
B.MDP培训
C.JDP培训
D.社招新员工培训
E.盛禾培训
商品饲料业务是禾丰的核心业务之一，涵盖五大产品线，包括猪、禽、反刍、水产、皮毛动物五大动物用复合预混饲料、浓缩饲料和配合饲料。
禾丰标识两个V重叠代表双赢，寓意禾丰愿与所有员工、合作伙伴共同成功。
禾丰标识由红色、蓝色、白色组成。红色象征禾丰人，热情、热烈而执着；蓝色象征禾丰科技，严谨而理性的思考；白色象征禾丰事业，纯洁、纯粹，没有发展的界限。