员工薪酬满意度调查问卷

您好!本次问卷为薪酬管理课程模拟实训调研,旨在全面了解员工对企业薪酬体系、薪资水平、福利保障及薪酬沟通机制的真实满意度。本问卷采取完全匿名方式作答,无对错、优劣之分,所有数据仅用于班级小组课程调研、数据分析与实训报告撰写,绝不泄露个人信息。请您结合自身模拟职场工作体验,客观、真实地完成作答,感谢您的真诚配合!作答说明:1. 本次问卷调研对象:班级模拟职场员工(每组调研 5-8 人);2. 量化题目统一采用 5 级李克特量表评分:1 = 非常不满意、2 = 不满意、3 = 一般、4 = 满意、5 = 非常满意;3. 单选题请选择唯一符合自身情况的选项,量表题请据实打分,开放题请简要阐述观点。
您所在的岗位类型
技术研发类
市场销售类
职能支持类
生产运营类
管理类
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前每月实际到手的总薪酬水平的满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
与同行业同岗位的平均薪酬水平相比,您认为公司的薪酬处于什么水平
远低于行业水平
略低于行业水平
基本持平
略高于行业水平
远高于行业水平
您觉得目前的薪酬与您的工作付出是否匹配
付出远高于薪酬
付出略高于薪酬
基本匹配
薪酬略高于付出
薪酬远高于付出
与公司内同岗位、同工作年限的其他同事相比,您认为您的薪酬水平是否公平
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
您认为公司的薪酬晋升机制是否公平透明
非常不透明不公平
不太透明公平
一般
比较透明公平
非常透明公平
您对目前岗位的绩效奖金核算规则的合理性评价如何
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您对公司目前提供的法定五险一金的缴纳基数和比例是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
以下公司提供的补充福利中,您对哪些项目的满意度较高(可多选)
带薪年假
节日福利
年度体检
员工餐/餐补
交通补贴
住房补贴
年终奖金
其他
您希望公司新增哪些福利项目(可多选)
子女教育补贴
父母赡养补贴
健身/文化活动补贴
企业年金
商业保险升级
股权激励
其他
当您对薪酬有疑问时,相关负责部门的反馈速度和处理结果是否让您满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
综合来看,您对公司整体薪酬体系的满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
针对薪资福利相关疑问,我能获得人事部门及时、专业的解答。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
企业薪酬核算、调薪晋升等相关制度公开透明、清晰易懂。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
企业会主动收集员工薪酬反馈,并持续优化薪酬福利机制。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司薪酬和福利体系有哪些具体的改进建议?
    ____________
结合自身工作体验,您对企业薪酬福利体系有哪些优化改进建议?
    ____________

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