1、请在进入答题前，确保设备性能和系统条件符合线上考试要求
2、做题中请勿使用F功能键或查看源代码，如使用系统会记录下来
3、诚信考试，请勿上网搜索答案，与其他考生交流，求助外援等
4、做题中途遇到问题被退出，在有效期内仍可进入再次进行答题
保安员应做到“四不”：不以权谋私、不________、不________、不徇私枉法。
对于无法拒收的礼品，应在________上报主管领导，并将________上交。
保安服务的三大核心是：安全、________、________。
最常见的廉洁风险点包括：收受________、侵占________、泄露________、违规提供________。
保安员可以利用业余时间，穿着制服为甲方供应商单位提供服务以赚取外快。（ ）
发现公司财产被损坏，即使不是自己的责任，也应立即报告。（ ）
廉洁问题只与领导干部有关，普通保安员不存在廉洁风险。（ ）
同事之间互相包庇小错误，是讲“义气”的表现。（ ）
经核实对于拒绝贿赂的行为，公司应当给予表扬和奖励。（ ）
保安员在离职后，可以不受原单位保密协议的约束。（ ）
记录工作日志时，可以隐瞒一些小的违规情况，以免麻烦。（ ）
保安员的基本职业道德核心是（ ）。
A. 身手敏捷
B. 忠诚负责、廉洁守法
C. 仪表堂堂
D. 关系融洽
当有内部员工违规携带公司物资出厂，并暗示给你“好处”时，你应该（ ）。
A. 收下好处，睁一只眼闭一只眼
B. 严词拒绝，按规定进行检查，并立即上报主管领导
C. 视物品价值决定
D. 只批评教育，不做记录
下列哪项行为没有违反廉洁纪律？（ ）
A. 利用职务之便，为亲友进入厂区提供便利
B. 将工作中获悉的客户隐私信息告知他人
C. 拾获他人物品后，主动登记并上交
D. 接受服务对象安排的宴请
“吃拿卡要”中的“卡”主要是指（ ）。
A. 按规定流程办事
B. 故意刁难、设置障碍以索取好处
C. 使用门禁卡
D. 检查身份证
保安员发现执勤区域内发生盗窃事件，但嫌疑人是他亲戚或熟人，他应该（ ）。
A. 帮助亲戚隐瞒并逃离
B. 假装没看见
C. 大义灭亲，立即控制嫌疑人并上报主管领导
D. 私下警告亲戚下不为例
关于保密要求，保安员应做到（ ）。
A. 与朋友喝酒时谈论客户单位的内部情况
B. 在社交媒体上发布执勤点的照片和位置
C. 对客户信息、安防布置、巡逻路线等严格保密
D. 将值班记录随意放置
保安员私自将巡逻用的对讲机借给外面朋友使用，这违反了（ ）。
A. 热情服务原则
B. 廉洁自律和装备管理规定
C. 团队协作精神
D. 没有违规，属于资源共享
节日期间，长期合作的快递员或外来人员为感谢你的配合，送来一份价值200元的礼品，你应该（ ）。
A. 欣然接受，这是人之常情
B. 坚决拒收，并说明公司规定
C. 收下后与其他同事分享
D. 先收下，下次帮他忙作为回报
廉洁风险防控的关键在于（ ）。
A. 事后严厉处罚
B. 事中的监督和事前的教育预防
C. 领导负责就行
D. 只要不被发现就没事
保安员的职业声誉和个人尊严来自于（ ）。
A. 职务高低
B. 收入多少
C. 在执勤中恪尽职守、清正廉洁
D. 社会关系网
保安员廉洁从业的“高压线”包括（ ）。
A. 索取或收受贿赂
B. 监守自盗
C. 与不法分子勾结
D. 按规定进行访客登记
E. 泄露商业秘密
下列哪些属于“微腐败”行为，必须警惕？（ ）
A. 接受商户的一瓶水或一包烟
B. 让熟悉的访客免登记进入
C. 利用岗位之便让熟人无证车辆进入厂区
D. 对陌生人态度冷淡
E. 将没收的物资私自处理
当面对诱惑或压力时，正确的心理建设是（ ）。
A. 想想违规的严重后果（开除、法律制裁）
B. 坚守内心的职业道德底线
C. 认为“小事一桩，无关紧要”
D. 及时向组织或上级寻求支持
E. 与同事互相提醒监督
保安员在下列哪些情况下需要主动报告？（ ）
A. 收到任何形式的馈赠或好处
B. 发现安防系统存在漏洞
C. 自己的直系亲属欲到本单位应聘
D. 同事有违反廉洁规定的苗头
E. 完成了一次普通巡逻
维护保安队伍廉洁形象，需要（ ）。
A. 个人自觉
B. 公司健全的制度与监督
C. 畅通的举报渠道
D. 定期的廉洁教育培训
E. “家丑不可外扬”，内部消化