1. 本次工伤预防培训依据的法规是《社会保险法》和（）（2 分）
A.《安全生产法》
B.《工伤保险条例》
C.《消防法》
D.《特种设备安全法》
2. 工伤是指因工作遭受事故伤害或者患（）（2 分）
A. 普通感冒
B. 职业病
C. 普通肠胃疾病
D. 个人旧疾
3. 认定工伤需要满足的三要素是工作时间、（）、工作原因（2 分）
A. 工作报酬
B. 工作场所
C. 工作年龄
D. 工作年限
4. 下列哪种情形可以认定为工伤（）（2 分）
A. 工作中遭受事故伤害
B. 醉酒后发生伤害
C. 故意犯罪造成伤害
D. 自残导致伤害
5. 工伤预防三级预防中，投入收益最高的是（）（2 分）
A. 一级源头控制
B. 二级早期干预
C. 三级善后康复
D. 以上收益相同
6. 工伤预防一级源头控制主要工作内容是（）（2 分）
A. 开展职业健康检查
B. 伤后救治恢复
C. 从工艺、设施、培训消除隐患
D. 工伤待遇申领
7. 工伤预防二级早期干预主要开展的工作为（）（2 分）
A. 工艺设备改造
B. 开展职业健康检查
C. 伤后康复治疗
D. 事故责任追究
8. 关于工伤保险缴费说法正确的是（）（2 分）
A. 个人全额缴费
B. 单位全额缴费，个人无需缴费
C. 单位和个人各缴一半
D. 自愿缴费，不是强制制度
9. 工伤保险属于（）制度（2 分）
A. 企业自愿
B. 国家强制
C. 商业保险
D. 选择性参保
10. 工伤保险基金专款专用，下面不属于基金支出范围的是（）（2 分）
A. 工伤待遇
B. 劳动能力鉴定
C. 员工个人日常消费
D. 工伤预防培训
11. 发生工伤事故，单位应当在事故发生（）日内申请工伤认定（2 分）
12. 单位未按规定申报工伤，员工可在事故发生（）内自行申请工伤认定（2 分）
13. 工伤认定完成后，不能享受以下哪项待遇（）（2 分）
A. 医疗康复待遇
B. 停工留薪待遇
C. 随意大额购物补贴
D. 伤残或工亡相关待遇
14. 下面不属于企业在工伤保险方面责任的是（）（2 分）
A. 参保缴费
B. 落实安全管理
C. 代替员工承担个人生活开销
D. 做好工伤预防管理
15. 从业人员自身工伤相关职责，说法错误的是（）（2 分）
A. 遵章作业，正确使用防护用品
B. 发现隐患及时上报
C. 维护自身工伤相关权益
D. 违章冒险作业提高工作效率