【法人治理类+综合行政类】合并题库(100题)

1. “三重一大”事项,是指公司( )。
A、重大改革方案、重要岗位调整、重大投资计划、大额资产处置
B、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项
C、重大制度修订、重要人员奖惩、重大合同管理、大额对外担保
D、重大风险处置、重要会议决议、重大招标事项、大额费用支出
2. “三重一大”事项决策的形式为( )。
A、书面签批决策
B、会议决策
C、主要负责人个人决策
D、征求意见决策
3. “三重一大”事项决策必须遵循( )的基本原则。
A、集体决策、高效决策、民主决策、合规决策
B、集体决策、科学决策、民主决策、依法决策
C、集中决策、科学决策、公开决策、依法决策
D、集中决策、高效决策、公开决策、合规决策
4. 对于意见分歧较大的“三重一大”决策事项,一般应( )。
A、暂缓作出决定
B、由主要负责人作出决定
C、一票否定
D、上报上级单位决定
5. 以下不属于“三重一大”事项的是( )。
A、公司利润分配和弥补亏损方案
B、公司发行债券、对外提供担保事项及大额融资
C、公司年度岁维修工作计划
D、公司内部管理机构的设置和调整
6. 公司从事经营活动,应当充分考虑公司职工、消费者等利益相关者的利 益以及生态环境保护等社会公共利益,承担( )责任。
A、无限
B、担保
C、社会
D、连带赔偿
7. 公司党委每届任期一般为( )年。
A、3
B、5
C、8
D、10
8. 以下不属于公司党委主要职责的是( )。
A、深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传党 的理论,贯彻执行党的路线方针政策,监督、保证党中央重大决策部署 和上级党组织决议在本公司贯彻落实
B、研究讨论公司重大经营管理事项,支持董事会、经理层依法行使职 权
C、加强对公司选人用人的领导和把关,抓好公司领导班子建设和干部 队伍、人才队伍建设
D、与外部董事进行会议之外的沟通,听取外部董事的意见,并组织外 部董事进行必要的工作调研和业务培训
9. 按照公司《章程》规定,外部董事人数( )。
A、应不少于 3 人
B、应不少于全体董事会成员的三分之一
C、应超过全体董事会成员的半数
D、应正好为全体董事会成员的半数
10. 外部董事在同一企业连续任职一般不超过( )年。
A、2
B、3
C、5
D、6
11. 董事会是公司的经营决策主体,其主要职责是( )。
A、定战略、作决策、防风险
B、谋经营、抓落实、强管理
C、监督检查、追责问责、风险处置
D、把方向、管大局、保落实
12. 董事任期届满未委派或及时改选,或者董事在任期内辞任导致董事会 成员低于法定人数的,在新任董事就任前,( )。
A、原董事仍应当依照有关规定,履行董事职务
B、由剩余成员继续履行决策程序
C、由董事长直接决策
D、由总经理组织决策
13. 董事会每年度至少召开( )次定期会议。
A、2
B、3
C、4
D、6
14. 董事会决议分为普通决议和特别决议。以下事项属于特别决议通过的 是( )。
A、董事会工作报告
B、公司章程草案和公司章程的修改方案
C、公司基本管理制度
D、公司年度决算方案
15. 关于举行董事会会议的条件,以下说法正确的是( )。
A、应当有过半数董事且过半数外部董事出席
B、应当有至少四分之三董事会出席
C、应当至少有 1 名外部董事出席
D、应当有职工董事出席
16. 公司总经理办公会议一般( )召开一次。
A、每周一次
B、每月一次
C、每季度一次
D、半年一次
17. 公司经理层成员一般为( )人。
A、2-3
B、4-6
C、5-7
D、7-10
18. 公司经理层的主要职责是( )。
A、定战略、作决策、防风险
B、谋经营、抓落实、强管理
C、管党建、把方向、管大局
D、抓监督、严执纪、促整改
19. 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、 解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的制度或方案时,应当事 先听取( )的意见。
A、工会或职代会
B、计划财务部
C、纪检监察部
D、风险防控部
20. 总经理办公会议研究的重大问题、作出的重要决定,如有必要,应作 出( )。
A、书面报告
B、投票表决
C、会议纪要
D、简要记录
21. 公司办公用房管理的责任部门是( )。
A、纪检监察部门
B、各子公司综合部
C、公司办公室
D、各分支机构
22. 办公用房建设装饰应当遵循的原则是( )。
A、高端大气、舒适优先
B、适用、简朴
C、奢华美观、档次优先
D、个性化定制
23. 关于办公用房配置,原则上每人配置( )办公用房。
A、两处
B、一处
C、三处
D、按需多处配置
24. 对于现有办公用房面积小于规定标准的,应当( )。
A、拆改扩大面积补齐标准
B、不得拆改增加使用面积
C、直接申请新建办公用房
D、租用酒店房间补足面积
25. 按照规定,严禁长期将( )作为办公用房。
A、自有闲置办公楼
B、宾馆、酒店房间
C、内部闲置会议室
D、调剂后的办公室
26. ( )是公司工作车辆综合管理部门,并指定专人为车辆管理员。
A、计划财务部
B、办公室
C、纪检监察部
D、各管理处综合科
27. 关于公司总部用车审批流程,下列正确的是( )。
A、用车人申请→部门负责人审核→办公室车辆管理人员审核→办公室 负责人审批
B、用车人申请→办公室负责人审批→部门负责人审核→车辆管理人员 审核
C、部门负责人审核→用车人申请→办公室负责人审批→车辆管理人员 审核
D、用车人申请→车辆管理人员审核→部门负责人审核→办公室负责人 审批
28. 关于各管理处、蓝通工程分公司用车审批流程,以下正确的是( )。
A、用车人申请→科室负责人审核→综合部(科)负责人审批
B、用车人申请→部门负责人审核→办公室负责人审批
C、科室负责人审核→办公室车辆管理员审核→分管领导审批
D、用车人直接向值班司机派车
29. 公司总部应确保保留( )待命车辆,保障工程应急处置和重要公务 用车需求。
A、2 辆
B、1 辆
C、3 辆
D、4 辆
30. 驾驶员因交通违章产生的罚款,按办法规定由( )承担。
A、公司统一承担
B、用车部门承担
C、驾驶员本人承担
D、办公室承担
31. 发生交通事故,以下做法符合制度要求的是( )。
A、双方私下协商解决,不告知单位
B、保护现场,向交警、保险公司、车辆管理人员报告,不得私下了结
C、轻微事故可隐瞒不报,自行维修
D、直接驾车驶离现场后再报备
32. 车辆大修标准为单次维修费用达到( )及以上,维修申请需经公 司分管领导审批。
A、1000 元
B、2000 元
C、3000 元
D、5000 元
33. 关于车辆加油管理,实行( )模式。
A、一车多卡,按需领用
B、一车一卡、刷卡加油
C、全部现金加油,实报实销
D、多车共用一张加油卡
34. 负责对车辆费用、公车私用、私车公养开展监督检查的部门是( )。
A、办公室
B、计划财务部
C、纪检监察部
D、工程技术部
35. 公司依法经营的核心是( )。
A、发展为本,利润优先
B、依法依规办事,规范经营、防控风险
C、优先拓展市场业务
D、简化流程、提高效率
36. 公司各类会议中,负责审议职工切身利益事项的是( )。
A、董事会
B、季度例会
C、总经理办公会
D、职工代表大会
37. 公司经营管理工作会议,由( )主持召开。
A、总经理
B、党委书记
C、副总经理
D、工会主席
38. 关于公司组织召开的工作会议的有关要求,以下说法错误的是( )。
A、合理安排,严格审批
B、提倡开短会、讲短话、求实效
C、尽量扩大参会人员范围
D、提高效率和质量,重在解决问题
39. 向集团党委报送的请示报告,由( )签发。
A、总经理
B、工会主席
C、分管领导
D、党委书记
40. 向集团公司的请示报告,由( )签发。
A、董事长
B、工会主席
C、公司分管领导
D、集团分管领导
41. 公司发文内容涉及其他部门业务的,应( )。
A、召集相关部门事先开会研究
B、以本部门意见为准
C、事先会签
D、直接找主管领导签字
42. 报送公司领导审批签发的文件,未经办公室审核的,( )。
A、公司领导不予签发
B、部门负责人直接签发
C、公司领导直接签发
D、以加盖公章形式印发
43. 公司领导重要公务活动的新闻报道或以公务身份接受媒体记者采访, 由( )安排。
A、由办公室协调安排
B、由党群工作部协调安排
C、由公司领导指定部门协调安排
D、由集团制定部门协调安排
44. 各部门、各单位发生重大事项,必须( )。
A、尽快私下解决
B、即刻封锁消息
C、联系属地公安人员
D、向公司报告
45. 公司各级管理人员必须坚决执行公司的决定,如有不同意见可在公司 内部提出,在没有重新作出决定前,( )。
A、应及时公开发表不同意见
B、不得有任何与公司决定相违背的言论和行为
C、应变通执行相关工作
D、可以拒绝执行该项决定
46. 公文处理工作应当坚持的原则是( )。
A、实事求是,准确规范,精简高效。安全保密
B、求真务实,严谨细致,快速优先,公开透明
C、实事求是,严谨高效,灵活变通、安全第一
D、求真务实、准确规范、优先处理、内外有别
47. 收到公文后首先应当进行的工作是( )。
A、直接交由领导批阅
B、签收登记
C、草拟复文
D、印制分发
48. 下列关于公文处理的做法正确的是( )。
A、可以直接修改原始正式公文原件
B、绝密公文由多人共同保管
C、公文办理完毕后及时整理归档
D、紧急公文可随意简化审批流程
49. 联合行文时,公文成文日期以( )为准。
A、最先签发机关负责人签发日期
B、最后签发机关负责人签发日期
C、文件打印完成日期
D、文件印发日期
50. 原则上,公司印章( )携带外出。
A、可以由员工随意
B、经过审批后可按规定,严禁私自外带
C、任何情况都可以
D、只要部门经理口头同意即可
51. 用印完毕后,用印审批资料、用印文件复印件应当( )。
A、用完直接丢弃
B、归档留存,做好用印登记台账
C、由经办人自行带回家保管
D、拍照删除原件
52. 空白纸张加盖公司印章,说法正确的是( )。
A、紧急业务可以盖空白纸备用
B、经过总经理口头同意就可以盖
C、严禁在空白纸张、空白合同上加盖印章
D、业务量大可以少量盖几张备用
53. 已作废、停用的公司印章应当( )。
A、随便丢弃垃圾桶
B、按公司规定收缴封存或销毁,做好登记
C、保管人留作纪念
D、交给离职员工带走
54. 公文复印件作为正式公文使用时,应当( )。
A、加盖发文机关公章
B、加盖复印机关证明章
C、由经办人签字
D、领导签字确认
55. 上级机关的公文,下级机关可以( )使用。
A、撤销
B、翻印
C、修改
D、汇编无需审批
56. 工作人员离岗离职,对暂存、借用公文进行移交清退的督促主体是 ( )。
A、本人
B、所在机关
C、档案管理部门
D、上级机关
57. 有权作出公文撤销、废止决定的机关有( ),上级机关和权力机 关。
A、发文机关
B、上级机关
C、平级相关业务机关
D、权力机关
58. 主办单位收到交接的公文后应当及时办理,不得延误、推诿,确有困难无法按规定时限办结的,应及时( )。
A、向分管领导说明情况并告知公司办公室
B、自行延后办理,办完再反馈
C、直接将公文退回办公室
D、将由其他单位代为办理
59. 下列发文字号格式正确的是( )。
A、辽润〔2026〕05 号
B、辽润〔2026〕第 5 号
C、辽润〔2026〕5 号
D、辽润(2026)05 号
60. 公务接待省部级领导用餐标准上限为每人每餐( )元。
A、140
B、160
C、180
D、200
61. 国内普通公务接待对象 10 人以内,陪餐人数不得超过( )人。
A、2
B、3
C、5
D、总人数 1/3
62. 商务接待人均标准(普通城市)上限为每人每餐(含酒水)( ) 元。
A、300
B、400
C、500
D、600
63. 北京、上海、广州、深圳商务宴请人均上限为( )元。
A、400
B、500
C、600
D、700
64. 商务接待酒水规定白酒、红酒单瓶售价不超过( )元。
A、200
B、300
C、400
D、500
65. 司机等随行人员用餐标准每人每餐不高于( )元。
A、50
B、60
C、80
D、100
66. 接待工作必须事前填写《公务(商务)接待审批单》,特殊情况事后 ( )日内补齐手续。
A、2
B、3
C、5
D、7
67. 公务接待住宿以( )为主,不得超标准。
A、豪华套房
B、标准间
C、单人套间
D、民宿
68. 商务接待赠送纪念品人均标准不得超过( )元。
A、200
B、300
C、400
D、500
69. 接待费用报销要求( ),禁止合并多笔接待支出。
A、一事一报
B、按月统一
C、季度汇总
D、年底统一
70. 关于公司的信访维稳应急预案,各子公司正确做法是( )。
A、直接沿用本预案,无需调整
B、参照本预案制定自身预案并报公司办公室备案
C、无需制定预案,无需备案
D、自行制定预案,不用报备
71. 一次性参与人数 100 人以上的群体性信访维稳事件,属于( )等 级。
A、Ⅰ级(特别重大)
B、Ⅱ级(重大)
C、Ⅲ级(较大)
D、Ⅳ级(一般)
72. 5 人以上、10 人以下进京上访的信访维稳事件,属于( )。
A、Ⅰ级(特别重大)
B、Ⅱ级(重大)
C、Ⅲ级(较大)
D、Ⅳ级(一般)
73. 公司信访工作领导小组办公室(信访办)设置在( )。
A、党群工作部
B、安全监督部
C、公司办公室
D、风险防控部
74. 各单位(部门)主要负责人在信访维稳处置工作中的定位是( )。
A、间接责任人
B、第一责任人
C、监督责任人
D、协同责任人
75. 信访维稳事件发生后,相关单位(部门)需在( )内向公司信访 办报告初步情况。
A、10 分钟
B、15 分钟
C、30 分钟
D、60 分钟
76. 信访事项自受理之日起的法定办结时限为( )。
A、30 日
B、60 日
C、90 日
D、120 日
77. 情况复杂的信访事项,经批准可延长办理期限,最长延长期限为( )。
A、15 日
B、30 日
C、45 日
D、60 日
78. 信访维稳事件处置遵循的“三到位一处理”原则中,对违法上访行为 的正确处理方式是( )。
A、思想教育到位
B、解决问题到位
C、依法处理
D、帮扶救助到位
79. 信访维稳事件处置遵循的“三到位一处理”原则中,对群众诉求的正 确处理方式是( )。
A、思想教育到位
B、解决问题到位
C、依法处理
D、帮扶救助到位
80. 信访维稳事件处置遵循的“三到位一处理”原则中,对诉求无理的正 确处理方式是( )。
A、思想教育到位
B、解决问题到位
C、依法处理
D、帮扶救助到位
81. 对在信访维稳事件预防及应急处置工作中作出突出贡献的集体和个人, 根据相关规定给予( )。
A、奖励
B、宣传
C、口头表扬
D、通报
82. 传递秘密载体,应当通过( )或者其他符合保密规定的方式进行。
A、普通快递
B、机要通道、机要通信
C、微信传输
D、互联网邮箱
83. 保存秘密载体的场所、设施、设备,应当( )。
A、满足普通办公条件即可
B、符合保密规定
C、只需上锁存放
D、由专人定期打扫
84. 公司各单位(部门)应当在秘密产生的同时,由( )依据有关保 密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围,报定密责任人审核批准。
A、承办人
B、单位负责人
C、保密机构负责人
D、部门负责人
85. 公司的工作人员对本岗位的保密工作( )。
A、负直接责任
B、负领导责任
C、负监督责任
D、负主体责任
86. 对拟任用、聘用到涉密岗位工作的人员进行( ),确认其是否具 备在涉密岗位工作的条件和能力。
A、业绩考核
B、上岗前保密审查
C、学历审查
D、业务能力测试
87. 涉密人员离岗离职前,下列说法错误的是( )。
A、开展保密提醒谈话
B、签订离岗离职保密承诺书
C、直接注销全部账号,无需清退载体
D、清退秘密载体、涉密设备
88. 法律、行政法规规定公开的事项,应当( )。
A、确定为国家秘密
B、作为商业秘密
C、依法公开
D、经保密审查后不公开
89. 公司执行上级确定的国家秘密事项,或者办理其他机关、单位确定的 国家秘密事项,符合派生定密情形的,应当根据所执行、办理的国家秘 密事项( )派生定密
A、名称、文号和产生时间
B、承办人、审核人和批准人
C、密级、保密期限和知悉范围
D、公开方式、公开范围和公开时间
90. 公司及公司各单位(部门)举办会议或者其他活动涉及秘密的,应当 根据( )确定密级,制定保密方案,限定参加人员和工作人员范围。
A、会议、活动的内容
B、会议、活动的规模
C、参会人员的职务级别
D、活动经费预算
91. 公司各单位(部门)及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入 ( )。
A、年度考评和考核内容
B、保密档案
C、个人档案
D、项目档案
92. 销毁秘密载体,应当送交( )指定代销点处置。
A、风险防控部门
B、纪检监察部门
C、保密工作职能管理部门
D、档案管理部门
93. 泄露绝密级公司商业秘密,会使公司权益和利益遭受( )。
A、轻微损害
B、损害
C、严重损害
D、特别严重损害
94. 公司对应当定密但本企业没有定密权限的事项,先行采取( ), 并依照法定程序,报上级机关、单位,或报有定密权限的业务主管部门 或者保密行政管理部门确定。
A、销毁措施
B、保密措施
C、公开措施
D、传阅措施
95. 秘密载体、密品明显部位应当作出秘密标志,不属于国家秘密的, ( )作出国家秘密标志。
A、可以视情况
B、不得
C、经领导批准可以
D、经保密办同意可以
96. 公司涉及其他部门或行业的国家秘密和商业秘密,应当( )。
A、按照公司的密级划分标准确定密级
B、不予定密
C、按照国家相关主管部门的保密范围确定密级
D、一律定为秘密级
97. 国家秘密的保密期限,除另有规定外,秘密级一般不超过( )。
A、10 年
B、15 年
C、.20 年
D、30 年
98. 关于商业秘密保密义务说法正确的是( )。
A、固定保密 5 年到期自动解密
B、保密至商业秘密对外公开为止,有约定从约定
C、无书面约定则无需保密
D、员工离职后不再承担保密义务
99. 属于国家秘密的事项无法标明密级的,由( )负责通知接触范围 内的人员。
A、办公室
B、产生该事项的单位(部门)
C、定密责任人
D、主管领导
100. 文件资料密级、保密期限标志形式为( )。
A、★密级 期限
B、密级★保密期限
C、保密期限★密级
D、保密期限/密级

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