《威海机场内部治安保卫工作规定》(2026)中，公司内部治安保卫工作贯彻的方针是（ ）
安全第一、预防为主
预防为主、单位负责、突出重点、保障安全
谁主管、谁负责
内保是根基
公司内部治安保卫机构设在哪个部门？
安全监察部
机场公安局
消防安全保卫部
安全检查部
内保条例落实中，常态化隐患清零要求对“屡改屡犯”的处理方式是（ ）
禁毒防控中，“上头电子烟油”的识别特征是（ ）
液体透明
无色无味
白色粉末
黄绿/褐色、气味浓香、无正规中文标识
反恐防暴中，航站楼一线要求做到“三早”，是指（ ）
早发现、早报告、早处置
早预防、早控制、早解决
早排查、早上报、早处理
早训练、早演练、早准备
各部门、单位职责中，对员工开展思想动态调查每年不少于（ ）
“全员反诈”要求做到“三不”，具体是（ ）。
不接电话、不回短信、不上网
不点陌生链接、不装陌生APP、不向陌生账户转账
不刷单、不理财、不投资
不信网友、不点链接、不装软件
内保条例要求抓实要害部位管控，下列不属于机场要害部位的是（ ）
消防安全保卫部（ ）开展一次内部治安保卫监督检查。
（ ）依法对本场内部治安保卫工作进行监督、检查和指导。
机场公安局
安全监察部
消防安全保卫部
安全检查部
治安保卫人员应当依法、文明履职，不得有下列行为（ ）
非法限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人
扣押、没收他人证件、财物
删改或者扩散监控影像资料、报警记录
泄露在内部治安保卫工作中获知的国家秘密、商业秘密或者个人隐私
《威海机场内部治安保卫工作规定》各部门、单位职责包括（ ）。
贯彻执行公司内部治安保卫工作有关规定，做好本部门、单位内保工作
采取多种形式开展思想政治教育，及时排查化解矛盾纠纷；员工思想动态调查每年不少于一次
在机场公安局指导下制定治安保卫突发事件处置预案
每年至少开展一次应急演练
遇闯卡、冲闯、持刀、纵火时的处置方法（ ）。
第一时间撤离、隔离、避险，保护自身与旅客安全
立即报警、喊话、封控区域，防止事态扩大
利用防暴器材阻截、拖延，等待警力到场
不盲目近身、绝不单独处置
员工应遵守的内部治安禁止性行为包括（）。
严禁涉黄、涉赌、涉毒
严禁私藏、携带管制刀具、枪支弹药等违禁品
严禁擅自复制、传播涉密或内部安保资料
严禁为无关人员违规开门、借卡、放行
治安保卫工作坚持“谁主管、谁负责”原则，落实治安保卫工作责任制。
公司内部治安保卫机构设在消防安全保卫部，专职治安保卫工作人员名单报安全监察部备案。
《威海机场内部治安保卫工作规定》（2026）仅适用公司各部门、单位。
公司法定代表人或主要负责人为本单位内部治安保卫工作第一责任人。
机场是五类风险交织叠加的重点部位，包括治安风险、诈骗风险、毒品风险、恐怖风险、空防风险。