贝尔集团员工内部推荐奖励的奖励对象是？
A.贝尔全员
B.仅 HR 团队员工
C.贝尔集团全体在职员工，HR 团队、ATST 委员会领导班子除外
D.仅 ATST 委员会领导班子
员工提交内部推荐，需要提供哪些材料信息？ (多选)
A.被推荐人简历
B.被推荐人联系方式
C.简要推荐理由
D.被推荐人家庭详细信息
收到内推简历，人力资源部3个工作日内初筛，符合要求的，7个工作日内安排用人部门面试，面试后5个工作日内反馈结果。
内推奖金发放当月，对推荐人和被推荐人的状态要求是？
A.仅推荐人在职即可
B.推荐人和被推荐人均必须在职
C.仅被推荐人在职即可
公司过往离职员工作为被推荐人，人力资源部需要从哪些维度做综合评估？(多选)
A.历史工作绩效
B.离职原因
C.岗位适配度
D.被推荐人家属情况
《员工行为规范制度》禁止在供应商选择、招投标过程中弄虚作假者，业务往来中利用职务之便谋取私利。
在试用期内无故旷工2天及以上的。正式员工连续三十日内累计或连续旷工3日及以上或全年累计旷工5天及以上的属于严重违规行为。
在供应商选择、招投标过程中弄虚作假者，业务往来中利用职务之便谋取私利的。属于严重违规行为。