公司安全文化全面对标集团的安全文化品牌是（）
A. 平安文化
B. 安健环文化
C. 本安文化
D. 零伤害文化
“本安” 本质安全核心定义是追求哪四要素高度统一（）
A. 人、机、料、法
B. 人、机、环、管
C. 责、权、利、考
D. 风险、隐患、应急、考核
不属于公司安全核心理念的是（）
A. 以人为本 责任为要
B. 预控为先 数智为用
C. 预防为主 治理为辅
D. 预控为先 数智为用
公司安全方针是（）
A. 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、绿色合规、持续改进
B. 安全第一、防治结合、全员履职、标本兼治、绿色发展
C. 生命至上、风险预控、科技兴安、全员保安
D. 风险可控、事故可防、从零开始、向零奋斗
公司安全终极三零目标是（）
A. 零违章、零缺陷、零风险
B. 零事故、零伤害、零损失
C. 零隐患、零违章、零故障
D. 零非停、零火情、零事件
不属于手册中五大实施策略的是（）
A. 价值领安
B. 全员保安
C. 制度强安
D. 科技兴安
「价值领安」不包含以下哪一项工作内容（）
A. 顶层设计引领
B. 文化宣贯落地
C. 激励引导赋能
D. 外包一体化管控
“领导引领、部门主责、员工履责、外包同责” 属于哪项策略内容（）
A. 机制固安
B. 全员保安
C. 能力铸安
D. 科技兴安
机制固安板块不包含（）
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 装备国产化改造
D. 应急救援保障
（）策略提出推进关键设备国产化替代、少人无人化安全技术改造
A. 价值领安
B. 全员保安
C. 科技兴安
D. 能力铸安
能力铸安包含三方面能力提升，分别是全员安全能力、安全监管能力、（）
A. 技术攻关能力
B. 应急救援能力
C. 数字化运维能力
D. 项目建设能力
手册将人员行为分为四个层级，正确的是（）
A. 决策层、管理层、执行层、操作层
B. 高层、中层、班组层、作业层
C. 决策层、部门层、班组层、一线层
D. 指挥层、管控层、落实层、作业层
决策层行为准则提出 “三个不能过高估计”，不包含（）
A. 不能过高估计安全形势
B. 不能过高估计现场状况
C. 不能过高估计外部监管力度
D. 不能过高估计现有安全管理能力
执行层行为要求 “有部署、有落实、（）” 闭环管理循环
A. 有考核
B. 有回应
C. 有奖惩
D. 有复盘
操作层行为准则的 “三尚” 是尚标准、尚主动、（）
A. 尚学习
B. 尚互保
C. 尚实干
D. 尚排查
操作层践行 “两标” 岗位要求指（）
A. 上标准岗、干标准活
B. 学标准条款、做标准作业
C. 岗位标准化、作业标准化
D. 管理标准化、现场标准化
物态篇三位一体建设是系统科学、装备可靠、（）
A. 制度完善
B. 环境优良
C. 人员专业
D. 流程闭环
环境优良引导行为模块，不包括（）
A. 现场规范化
B. 安全目视化
C. 科技智能化
D. 防护标准化