1.树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是（ ）。
A. 能力
B. 党性
C. 品质
D. 站位
2.在习近平党建思想中，居于统领性地位、深刻揭示党的领导和党的建设最高原则的是（ ）。
A. 坚持全面从严治党
B. 坚持党的领导、加强党的建设
C. 坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征、坚持党中央集中统一领导
D. 坚持以人民为中心
3.《中国共产党纪律处分条例》规定，违规操办婚丧喜庆事宜行为违反了党的（ ）。
A. 政治纪律
B. 生活纪律
C. 组织纪律
D. 廉洁纪律
4.根据公司管理办法，无故缺席会议考核（ ）元，迟到考核（ ）元。
A.100 50
B.200 100
C.300 100
D.300 200
5.根据公司管理办法，对于未完成的督办事项，最多考核责任部门（ ）元/项。
A.200
B.300
C.500
D.1000
6.根据公司管理办法，以下哪项不属于规章制度范围？（ ）
A.规定
B.办法
C.标准
D.规则
7.以下哪项不属于公司常用公文种类？（ ）
A.通知
B.决议
C.纪要
D.细则
8.根据公司管理办法，部门人数≥70人的，每月在公司网站上稿（ ）篇。
A.3
B.5
C.7
D.10
9.凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间又不能安排补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人工作小时的（ ）%工资。
A. 100
B. 150
C. 200
D. 300
10.根据公司管理办法，合同管理过程中如发生合同倒签，每项合同最多考核责任人（ ）元，最多考核责任部门（ ）元。
A.100 200
B.200 300
C.400 600
D.500 1000
11.（ ）是闲置物资调剂及废旧物资处置的归口管理部门。
A.物料部
B.市场营销部
C.生产技术部
D.财务资产部
12.公司现行基础工资执行标准为：（ ）元/月。
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
13.中层干部一年内出国（境）原则上不超过1次，时间不超过（ ）个工作日。
A.5
B.7
C.10
D.15
14.除公司领导以外的其他人员，特殊地区住宿标准按（ ）元/天。
A.400
B.500
C.600
D.700
15.“安全日”教育活动，每次活动时间不得少于（ ）小时。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
16.以下不属于反违章内容的是？（ ）
A.操作性违章
B.指挥性违章
C.管理性违章
D.装置性违章
17.云南公司下达给公司的2026年利润总额考核值是（ ）万元。
A.9500
B.10250
C.10350
D.10550
18.云南公司下达给公司的2026年发电量目标值是（ ）亿千瓦时。
A.35
B.36
C.45
D.48
19.现行国家规定法定节假日共有（ ）天。
A.9
B.11
C.13
D.15
20.部门副职请假（ ）天以上由分管领导同意、总经理审核、党委书记批准。
A.3
B.5
C.7
D.10
1.树立和践行正确政绩观16字要求：立党为公、（ ）、科学决策、（ ） 。
2.习近平党建思想的核心内容主要概况为：（ ） 。
3.党的六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、（ ）纪律、（ ）纪律。
4.党的三大作风：理论联系实际、密切联系群众、（ ） 。
5.国有企业领导人员必须做到对党忠诚、（ ）、治企有方、兴企有为、（ ） 。
6.荣获公司业务技能大赛第一名且获得相应荣誉称号的，给予一次性奖励 （ ）元。
7.公司五型班组建设是指：（ ） 、管理质量型、清洁节约型、学习创新型、团结和谐型。
8.节日慰问品原则上发放标准每人每次不超过 （ ） 元。
9.公司星级员工评比包括：安全之星、环保之星、节能之星、（ ） 、创效之星、攻关之星、（ ）七个方面。
10. （ ）是指容量电价对应装机容量所取得的补偿费用。
11.因公出差（含借调等）超过3个月以上，原则上应租赁房屋，有相关文件规定住宿标准的，按文件规定据实报销；无文件规定的，其中省内按不超过（ ）元/月标准据实报销租赁住房。
12. （ ）是公司非停管理的归口管理部门。
13.公司安全风险等级从高到低划分为特别重大风险、重大级风险、（ ） 、一般风险和较小风险五个等级。
14.公司提出十五五时期的战略发展目标简称：“ （ ） ”发展目标。
15.安全管理有“三怕”：一怕 （ ），二怕 （ ） ，三怕冒险蛮干。
1.会议期间将手机置于静音状态，会议中手机响铃一次考核50元。 （ ）
2.公司业务招待主要分为商务、公务和其他招待三类。 （ ）
3.公司业务招待标准：部门负责人宴请标准不得超过100元/人·次。 （ ）
4.公司目前分别是华电云南发电有限公司、云南省能源投资集团有限公司、云南东源煤业集团有限公司按62%、35%、3%比例持有股份。 （ ）
5.文明职工否决条件之一：有迟到、早退、串岗等现象被公司通报3次及以上者。（ ）
6.各部门未完成新闻宣传上稿数量月度目标的，每少1篇考核200元。 （ ）
7.工会会员生病住院可以给予慰问，慰问金标准不超过600元。 （ ）
8.公司星级员工评比，季度出勤率在80%以上。 （ ）
9.公司管理人员亲属的经商办企业活动不得与云南公司系统内企业发生业务往来。（ ）
10.采购管理包括工程类、货物类和服务类采购，不含电厂燃料采购及其运输。 （ ）
11.公司市场营销部、生产技术部是“两个细则”管理的责任主体。 （ ）
12.当年1月1日至9月30日产生的调休假最多可延期至当年12月31日前休完；当年10月1日到12月31日产生的调休假最多可延期至次年3月31日前休完。 （ ）
13.公司高级专业技术技能人才包括：专家、技术带头人、技术能手、技能工匠、复合型特殊人才。 （ ）
14.采制化重点岗位人员在同一岗位、同一职责连续工作时间满1年应进行交流轮岗，最长不超过3年。 （ ）
15.公司供应商分为三大类：内部供应商、长协供应商、市场供应商。 （ ）
16.碳达峰、碳中和。中国将力争2030年前实现碳达峰、2050年前实现碳中和。 （ ）
17.集团公司将机组检修分为大修、小修、季节性检修和临时性检修。 （ ）
18.安全生产许可证的有效期为3年。 （ ）
19.对管理人员的处分种类包括：警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除。 （ ）
20.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分两年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 （ ）
1.简述国有企业两个一以贯之重要内容?（5分）
2.简述“两票三制”是指什么？（5分）
3.简述公司“六交四查双述”内容？（5分）
4.简述廉洁自律“七本账”内容？（5分）
1.如果你竞聘上你报名的中层干部岗位，请谈谈如何在岗位上贯彻落实牢固树立和践行正确政绩观，推动公司高质量发展？（10分）
2.在“双碳”背景下，火电厂面临从“主体电源”向“基础保障性电源+调峰电源”转型。请结合你所竞聘的干部岗位，论述火电厂中层干部应如何主动适应这一转变？（10分）