(201-300)风险辨识

姓名
    ____________
现场处置方案中规定,事故特征分析应包括事件及事态描述和( )两部分。
应急能力分析
危险性分析
通信能力分析
现场环境分析
2007年国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:一般事故是指,造成( )人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下的直接经济损失的事故。
2
3
4
5
紧急事件发生后,有关组织和人员应采取的应急行动。应急响应一般从接到( )开始,因此,出现紧急情况后处置的同时,第一重要的就是报警。
现场汇报
应急预警信息
基层班组汇报
上级应急安排
应急演练的文件归档与备案内容,以下不属于此项的是( )。
演练计划
演练方案
演练人员组成
演练总结报告
对生产安全事故的调查与处理要坚持的“四不放过”原则不正确的是( )。
事故原因未查清不放过
事故处罚不落实不放过
防范整改措施未落实不放过
事故责任人和员工未受到教育不放过
2007年国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:较大事故是指,造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者( )万以上5000万元以下的直接经济损失的事故。
100
500
1000
2000
班站员工发现工作间灯不亮,搬来铁制的高凳主动更换灯泡,发生触电头部伤口流血,正确的应急措施是( )。
检查发现者立即断电、检查伤者外伤、进行心肺复苏、包扎伤口、同时汇报打急救电话
发现者立即断电、检查伤者外伤、进行心肺复苏、包扎伤口、打急救电话
发现者立即断电、检查伤者外伤、呼吸脉搏根据需要复苏、包扎伤口、同时汇报打急救电话
发现者立即断电、检查伤者外伤、包扎伤口、呼吸脉搏根据需要复苏、同时汇报打急救电话
2007年国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:特别重大事故是指,造成( )人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。
20
30
40
50
( )是指针对发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
处置程序
应急预案
处置措施
紧急方案
基层岗位员工发现电气设备火灾时应第一时间( )。
切断电源
使用现场灭火器灭火
撤离现场
报警
消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每( )年进行1次演练,并结合实际,不断完善预案。
半
1
2
3
依据《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》中,一般B级事故是指,造成3人以下重伤,或者( )人以上10人以下轻伤,或者10万元以上100万元以下的直接经济损失的事故。
2
3
4
5
应急处置方案的启动,是发生事故时,由( )报送上级部门,并启动方案。
基层班组
处级单位应急部门
科(大队)应急部门
岗位工作
应急培训需求分析中应包括使命、重要职责、任务、( )、小组与个人等内容。
任务说明
培训意义
计划时间
需求人员
某油田在高能气体压裂施工时,发生3名人员一氧化碳中毒死亡事故,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定该事故属于( )。
特别重大事故
重大事故
较大事故
一般事故
现场有害气体泄漏的应急处置中,佩戴正压式空气呼吸器进入现场,呼吸器报警时的压力范围是( )。
3~5MPa
4~6MPa
2~3MPa
4~5MPa
以下不是应急训练和演习的评估阶段内容的是( )。
评估人审查
整改通知
参加者汇报
训练和演习的改正
依据《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》中,一般A级事故是指,造成3人以下死亡,3人以上10人以下重伤,或者( )人以上轻伤,或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
10
15
20
30
对于应急演练频次的要求,基层单位每年至少开展( )次综合演练。
一
二
三
四
应急处置方案的组织机构及职责包括两方面内容,除了应急处置工作职责还有( )。
应急人员分工
应急信息保障
应急领导关系
应急处置流程图
某单位发生硫化氢中毒事故,死亡5人,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故属于( )。
特别重大事故
重大事故
较大事故
一般事故
( )将劳动防护用品转让他人穿(佩)戴或者处理。
可以
禁止
允许
必要时
拨打急救电话应该讲清的事项有( )。
简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等
简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等
简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况、急救物资缺口等
简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、具体行走路线、伤害事故性质、病人年龄和程度、现场情况等
依据《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》中,一般C级事故是指,造成3人以下轻伤,或者( )万元以下1000元以上的直接经济损失的事故。
10
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20
30
事件及事态描述是指简述现场可能发生的事件,分析事态发展、判断事故的( )。
可能后果及潜在危害
应急处置能力
事故发展趋势
响应级别
依据《中国石油天然气股份有限公司生产安全事故管理办法》中,一般事故细分为( )级。
2
3
4
5
桌面演练是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、( )等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。
队伍现状
专家
教室
视频会议
现场应急处置时,应组建多个小组协同工作,应包括:综合小组、专家小组、通信小组、( )、善后小组等。
救护小组
抢险小组
检测小组
警戒小组
烫伤和烧伤时,最重要的是立即进行( )处理。
冷却
消毒
包扎
冲洗
现场发现人触电时的应急处置程序中错误的是( )。
大声呼救
切断电源
马上撤离
报警
应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和( )。
其他应急预案
现场处置方案
应急处置措施
应急处置技术
现场发生倒塌事故,伤员被压倒无法自救时应先( ),并仔细观察周围情况。
大声呼救
移动身旁障碍物
努力摆脱
保持体力
发现食物中毒的应急要点是首先进行( )。
送医检查
催吐
向防疫部门汇报
中毒人员保暖
岗位员工发现紧急情况救护现场伤员时,首先要( )。
确定伤员情况
保证自身安全
选择救护措施
进入现场
通过应急培训,使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施,以降低事故对人员、财产、( )的危害等。
设备
伤员
周边环境
环境
生产岗位发生火情需要报警时,应具体说明时间、地点、着火物、现场环境及( )。
财产损失情况
报警人及电话
特殊要求
路线
发现人员触电,首先应采取的措施是( )。
呼叫救护人员
切断电源或使伤者脱离电源
进行人工呼吸
移动伤员
用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和( ),购买的防护用品须经本单位安全管理部门( )。
质量鉴定证,管理
安全鉴定证,管理
质量鉴定证,验收
安全鉴定证,验收
发现体表农药中毒人员的应急要点是首先( )。
打急救电话
催吐
心肺复苏
立即脱离中毒现场,脱去污染衣物,清洗体表
火灾应急培训要求应急队员必须掌握灭火装置的识别、使用、保养、( )等技术。
检查
维修
存置
送检程序
应急预案是针对自然灾害、事故灾难、( )、公共卫生四种类别的突发性事件,通过风险分析和应急能力评估后制定的应急行动计划。
社会安全
公共安
地质灾害
环境卫生事件
应急预案的层次可划分为( )。
综合预案、专项预案、现场处置方案
综合预案、前馈预案、具体预案
整体预案、专项预案、现场处置方案
整体预案、前馈预案、具体预案
综合应急预案的预防与预警包括危险源监控、预警行动、( )。
信息上报
信息传递
信息报告与处置
信息升级
现场应急处置方案的信息反馈流程中,员工发现事故后应第一时间应向( )汇报。
基层班组
科级(大队)单位
社会应急专业机构
公司安全部门
下面内容不是岗位应急处置卡应有内容的是( )。
关键的报警、报告及救援联系方式
应急预案组织机构
岗位或岗位可能发生的事故名称
应急处置关键步骤及要领
任何单位、个人都有维护消防安全、保护( )、预防火灾、报告火警的义务。
消防环境
消防设施
公共设施
公共财产
通常在重大事故应急预案的( )中可同时进行事故调查。
应急策划
应急准备
应急响应
现场恢复
班站员工发现工作间灯不亮,搬来铁制的高凳主动更换灯泡,发生触电头部伤口流血,( )不是现场操作存在的问题。
更换灯泡未由电工进行
电工作业时不应踩铁制高凳
灯泡安放位置过高
没有切断电源
正压式空气呼吸器报警哨报警后( )。
还可以继续使用,不需要撤离
应立即离开危险场所
说明报警器正常,应继续抢险救援
都不对
发现煤气中毒人员的应急要点是首先( )。
通风
打急救电话
使病人脱离中毒环境
保暖
现场应急处置时,发现人中毒晕倒时,应立即( )。
撤离现场并汇报
将中毒人员移到安全区
进入现场并报警
在现场晕倒区救治
着火现场应急处置方法正确的是( )。
立即撤离现场,停运设备,同时报告报警
立即用身边灭火器灭火,同时报告报警
立即用身边配型灭火器灭火,同时报告报警
立即使用干粉灭火器灭火,同时报告报警
应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和( )训练四类。
应急预案
自选科目
岗位处置程序
应急处置方案
应急个人防护装备的正压式空气呼吸器,使用前检查除了气压保证外,还应进行( )检查。
气密性与报警装置
使用检验日期
清洁情况
标签是否齐全
应急个人防护装备的正压式空气呼吸器,使用前检查除了气压保证外,还应进行( )检查。
气密性与报警装置
使用检验日期
清洁情况
标签是否齐全
以下属于应急演练的文件归档与备案内容的是( )。
演练计划
考核与奖惩
演练人员组成
成果运用
发生安全生产事故时以下符合应急处置原则的是( )。
先救人员、后保设备、统一指挥、分级负责
先保设备、再救人员、统一指挥、分级负责
关停设备、再救人员、统一指挥、分级处置
优选报警、立即撤离、统一指挥、分级处置
应急培训应具备的特性,下列不正确的是( )。
针对性
安全性
周期性
全员性
生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打( )电话请求急救中心进行急救。
119
110
120
114
( )是应急机制的基础,也是整个应急体系的基础。
分级响应
统一指挥
公众动员机制
以人为本
当遇到火灾时,要迅速向( )逃生。
着火相反的方向
人员多的方向
安全出口的方向
就近出口方向
应急个人防护装备的正压式空气呼吸器使用过程中发生报警哨报警后,按中等劳动强度计算,还可使用约( ),就立即从最近的最安全的路线撤离到安全区。
3min
6min
9min
15min
以下不是应急训练和演习的评估阶段内容的是( )。
评估人审查
参加者汇报
现场批评
训练和演习的改正
对于应急演练频次的要求,处级单位每年至少开展( )次综合演练。
一
二
三
四
“风险”在HSE管理体系中是指某一特定危害事件发生的可能性与后果的( )。
函数
组合
乘积
和
对安全环保事故隐患按照“( )、安全第一、综合治理;直线责任、属地管理、全员参与;全面排查、分级负责、有效监控”的原则进行管理。
环保优先
预防为主
质量优先
全面负责
《中华人民共和国环境保护法》规定排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当采取措施,防治在生产建设或者其他活动中产生的( )及放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。
废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体
废气、废水、废渣、生产废物、粉尘、恶臭气体
废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、剩余物质
废油、废水、废渣、医疗废物、粉尘、剩余物质
危害因素识别的方法很多,常用的识别方法包括现场观察、安全检查表、( )识别法等。
quot;3.3quot;危害事件
quot;4.4quot;危害事件
quot;5.5quot;危害事件
quot;6.6quot;危害事件
所有事故均应当按照( )、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。
事故责任不分明不放过
事故原因未查明不放过
分析不到位不放过
事故排查不清楚不放过
对通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据的企业环境保护主管部门可以实施按( )处罚。
月
隔日
日连续
周连续
从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( )。
消防用品
急救物品
劳动防护用品
应急抢险装备
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—2009)的规定,生产过程的危害因素中物的因素不包括( )。
带电部位裸露
流体动力性噪声
室内漏水
附件缺陷
保护环境是国家的基本( )。
国策
方针
纲要
要素
中国石油天然气集团公司《反违章禁令》规定,严禁脱岗、睡岗和( )上岗。
情绪
带病
疲劳
酒后
下列选项中,( )不属于生产过程的危害因素中的环境因素。
房屋基础下沉
电磁性噪声
采光照明不良
室内作业场所杂乱
危险是客观存在的,( )。
可以降低的
可以升级的
可以改变的
无法改变的
从业人员(包括新招聘、转岗人员)必须接受( ),要具备岗位所需要的安全知识和技能以及对突发事故的预防和处置能力。特种作业人员上岗前必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
企业文化培训
安全培训
生产技能培训
作业许可培训
我国消防安全工作贯彻( )的方针。
以防为主,防消结合
预防为主、防消结合
专门机关与群众相结合
以防为主,以消为辅
HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则,是管理者的( )。
quot;法宝quot;
quot;指令quot;
quot;指挥棒quot;
quot;禁令quot;
通常将危险性等级划分标准的风险级别划分为( )个分级。
3
4
5
6
危险和风险是两个既相互区别又密不可分的概念,危险是风险的( )。
征兆
前因
后果
前提
任何单位和( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
公民
居民
个人
成年人
属地管理实施流程中不包括( )。
全员培训
设立安全标识牌
将属地职责写入岗位职责
成立专职实施小组
( )年2月5日,中国石油天然气集团公司颁布了《反违章禁令》。
2004
2008
2012
2016
上锁挂签是防止人员误操作和能量意外释放的有效方法,是作业者保护生命的工具,作业人员上锁挂签时必须做到自己上锁、( )解锁。
班长
他人
自己
安全监督
安全检查表主要有综合安全检查表、基层队(车间)安全检查表、岗位安全检查表、( )安全检查表四种。
设备
阶段性
专业性
临时性
从业人员发现( )或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
设备故障
产量波动
数据失真
事故隐患
我国的消防安全实行( )责任制。
防火安全
消防安全
政府全面负责
单位全面负责
员工违反中国石油天然气集团公司《反违章禁令》,造成事故的( )。
给予行政处分
给予记大过处分
解除劳动合同
追究刑事责任
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—2009)的规定,不属于生产过程的危害因素中人的因素有( )。
从事禁忌作业
辨识功能缺陷
指挥错误
强迫体位
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和( )的障碍物。
火灾预防
灭火救援
火灾防护
火灾避难
非法排放、倾倒、处置危险废物( )吨以上定为“严重污染环境”。
1
2
3
4
HSE 管理原则的实施是 HSE 管理从经验管理和制度管理向文化管理迈进的一个( )。
转折点
指南针
里程碑
试金石
作业条件危险性评价法三种因素是:( )、D(人员暴露于危险环境中的频繁程度)和 C(一旦发生事故可能造成的后果)。
L(事故发生的可能性)
J 经济损失
S 社会影响
P 人数
属地职责是负责分管属地的人、物的日常管理,如负责修理组长的工作安排,负责属地内设备的使用安排,占岗位职责的( )。
0.1
0.3
0.4
0.6
企业依法足额缴纳了工伤保险费,员工受伤后,由( )负责支付工伤保险补偿金。
用人单位
社保机构
业主
保险公司
属地管理的目的是落实线性管理责任,树立“安全是我的责任”的意识,实现( )的目标,从而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
quot;安全第一,预防为主quot;
quot;谁属地,谁负责quot;
quot;预防为主,防消结合quot;
quot;谁主管,谁负责quot;
“5B5”危害事件识别法是指从 5 个方向分别考虑( )要素进行危害事件识别的方法。
5 个
10 个
20 个
25 个
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
给予劳动津贴
定期进行健康检查
安排合理的休息时间
定期休假

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