制度法规试题

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安全绩效奖的考核周期是每季度进行一次

安全奖励考核安全事故包括：爆炸、火灾、电击事故、人身伤害事故（工伤范围内的事故），因断绳、断钩、脱绳、脱钩、抱闸失灵、操作失误等原因造行车吊运重物高处坠落责任事故，外来人员事故。

违反公司三大禁令考核1000元/人次

公司外来人员不属于考核范围

休业天数不超过2天且直接经济损失小于300属于轻伤事故

事故救援应遵循“以人为本、安全第一”的原则

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则

各事故归口部门在事故调查处理时，应明确事故原因及防范措施，编制事故通报，并经事故发生部门负责人、措施落实部门负责人签批确认，按照事故审批矩阵要求审核，由公共事务办公室统一发布。

警告标识的颜色是黄色

禁止标识的颜色是蓝色