部门
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机械化专业队
安全环保部
质量控制部
质量保证部
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经营管理部
工程技术部
工程管理部
项目经理部
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其他
1. 核安全文化的根本方针是（ ）
安全第一
以经济效益为中心
以工程进度为先
以领导要求为准
2. "安全文化"这一术语最早是在哪次事故的总结报告中首次提出的？（ ）
1979年美国三哩岛核事故
2011年日本福岛核事故
1986年苏联切尔诺贝利核事故
2024年某核电建造事件
3. 安质环"六大禁令"中，列为第一条红线标准的是（ ）。
禁止弄虚作假
禁止员工按时下班
禁止如实报告现场问题
禁止按程序施工作业
4. 核电现场"两个零容忍"指的是（ ）
迟到早退零容忍、上班玩手机零容忍
加班偷懒零容忍、午餐超时零容忍
弄虚作假零容忍、违规操作零容忍
抽烟喝酒零容忍、着装不整零容忍
5. 核安全文化要求做到"四个凡事"，下列哪项属于"四个凡事"的内容？（ ）
凡事凭个人经验干
凡事看领导脸色办
凡事有章可循
凡事听师傅安排
7. 在施工现场发现异常情况时，正确的做法是（ ）
装作没看见，反正不是自己的责任
停下来、即上报
拍个视频发到网上曝光
等收工后再慢慢说
8. "真实文化"的行为理念是（ ）。
以真立心，以实笃行
以罚代管，以考代训
以快为先，以利为本
以包代管，以罚代改
9. "真实文化"的工作作风是（ ）。
等靠、推诿、敷衍、拖延
变通、省事、抄近路、图快
主动、担当、实干、进取
封闭、保守、观望、应付
10. 现场作业中遇到异常情况，正确的做法是（ ）。
凭自己的经验先处理掉再算
有异常，停下来、即上报
先干完手上这道工序再报告
等管理人员路过时再说
11. 下列属于安质环"六大禁令"的有（ ）。
禁止弄虚作假
禁止员工按时下班
禁止越点操作
禁止无授权作业
12. "两个零容忍"的内容包括（ ）。
对员工提出安全建议零容忍
对弄虚作假零容忍
对员工举报问题零容忍
对违规操作零容忍
13. 按照"做老实人、办老实事、说老实话"的要求，作业人员应当（ ）
实事求是、表里如一，不弄虚作假
让别人代签，自己只管干活
有人监督与无人监督一个样
遇事隐瞒，不给自己添麻烦
14. "真实文化"中"以真立心"的内容包括（ ）。
15. 关于作业全过程的真实要求，下列说法正确的有（ ）。
作业前做到真实交底、真辨风险
作业中做到真实操作、真实记录
发现异常先隐瞒、事后再补报
作业后做到真实复盘、真实闭环
16. 现场看到看不懂、不熟悉的设备，可以大胆摸一摸、试一试，反正出不了大事。（ ）
17. "弄虚作假"和"违规操作"是核电现场"两个零容忍"的红线，谁碰谁付出沉重代价。（ ）
18. 为了赶进度，可以先施工、后补记录、再补签字，只要最后结果合格就行。（ ）
19. 核安全文化要求"凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督"。（ ）
20. "真实文化"要求日常工作做到"事事有依据、件件有闭环、人人守真实"。（ ）