多学科诊疗 MDT 的团队组成，要求至少由几个及以上相关学科专家组成
MDT 模式下导诊护士角色转变正确的是
仅负责指路引导
从 “被动引导” 转向 “主动导航”，成为医患、科室之间枢纽
主要负责开具会诊医嘱
主要负责患者手术操作
以下哪一项不属于 MDT 诊疗工作四大原则
以患者为中心
多学科深度协作
追求经济效益优先
精准个体化方案
MDT 流程启动的核心起点是
护士主动打电话给患者
接收医生下达的 MDT 多学科会诊医嘱
患者自行提交申请单
专家主动发起讨论
MDT 诊中高效衔接阶段，导诊护士主要工作职责是
独立出具诊疗方案
维持诊室秩序、传递资料、处置现场突发情况
开具检查检验单
修改专家诊疗意见
下面哪项属于 MDT 模式发展背景，解决的核心痛点是
单学科诊疗存在认知盲区，患者反复辗转多个科室就诊
医院医护人员数量不足
医院场地空间不足
患者就诊费用过低
MDT 四大原则中 “规范化诊疗路径” 的核心内涵是
完全照搬其他患者治疗方案
遵循循证医学证据，保障诊疗标准化
全部采用最贵治疗手段
只参考患者主观意愿
MDT 诊后协同工作，导诊护士需要完成
病例整理归档、协助缴费与后续诊疗预约
为患者开具出院证明
修改专家会诊结论
无需留存任何会诊资料
MDT 模式下，对于疑难复杂患者，下列说法正确的是
MDT 就是一次性专家讨论，不需要后续随访
MDT 是全周期连续性闭环诊疗服务
MDT 只适合轻症普通患者
MDT 不需要整理患者影像检查资料
MDT 会诊前，导诊护士通知患者时不需要告知的内容是
会诊时间、地点
需要携带的病历及检查资料
就诊注意事项
专家个人家庭住址
不属于 MDT 模式带来的成效是
提升诊疗效率，减少重复检查
促进跨学科知识共享协作
完全消除所有医疗风险
优化医疗资源配置
在 MDT 流程中，需要提前将患者病史、检查影像资料发送给谁
参会各学科专家
仅发送给患者家属
仅保存护士工作站，不用发送任何人
医院行政后勤人员
MDT 会诊当日，护士提前联系患者的主要目的是
推销院内自费项目
确认患者能否按时到场，减少缺席、延误
询问患者家庭收入情况
修改会诊时间无需通知专家
MDT “以患者为中心” 原则内涵是
只考虑疾病，不用关注患者心理状态
兼顾患者生理、心理，从患者整体利益制定方案
完全听从家属全部要求
优先医院工作便捷性
在 MDT 门诊工作中，导诊护士对疑难患者开展心理疏导，主要目的是
劝说患者放弃 MDT 会诊
缓解疑难疾病患者焦虑情绪，改善就医心理状态
代替医生向患者解释病情预后
向家属宣讲收费标准
MDT 诊疗工作四大原则包含
以患者为中心
多学科深度协作
规范化诊疗路径
精准个体化方案
MDT 模式下，导诊护士诊前协同准备主要工作内容有
主动识别筛查疑难复杂 MDT 候选病例
统筹协调专家资源，敲定会诊相关安排
电话沟通记录患者就医经过、症状、诉求
整理病史检查影像资料，会前分发专家
MDT 诊中高效衔接阶段导诊护士工作内容包括
维持 MDT 会诊现场诊疗秩序
完成会诊记录，传递患者关键信息
协调处置候诊纠纷、流程卡顿等突发状况
独立决定最终诊疗方案
属于 MDT 模式实施带来的价值与成效有
提升诊疗效率，减少重复检查与就诊次数
促进学科协作，推动诊疗行为规范化同质化
优化医疗资源配置，降低医疗风险
提升医院服务品牌形象，增强患者信任感
下面关于 MDT 导诊协同全流程描述正确的有
接收医生 MDT 会诊医嘱是流程起点
包含诊前识别筹备、诊中现场保障、诊后随访归档完整闭环
护士要做好患者健康宣教与心理疏导
会诊结束后需要完整归档 MDT 会诊病例资料