中建五局安全生产管理提升 “九必须” 测试题

考试时间:40分钟 满分:100分。请仔细阅读题目,按要求作答,祝您取得好成绩!
姓名
    ____________
危大工程方案应由()组织编制。
安全总监
技术总工
项目经理
生产经理
危大工程方案交底由()组织开展。
技术总工
生产经理
项目经理
劳务负责人
高处作业安全带首次违章,罚款金额为()。
200元
300元
500元
1000元
按营业收入()计提安全生产专项奖励基金。
万分之二
万分之三
千分之二
千分之三
项目开工前半年,大履约线条每月至少组织()次集中学习。
1次
2次
3次
4次
发生死亡1人的生产安全事故,分供商红牌禁用不低于()。
3个月
半年
1年
2年
一类岗位安全考核结果占个人绩效考核权重不低于()。
10%
20%
30%
40%
安全考核得分低于总分(),绩效考核不得评为优秀。
60%
70%
80%
90%
拥有()台及以上一类机械设备的项目,必须配备专职机械设备管理员。
3
4
5
6
收尾项目大履约线条人员退场必须由()签字核准。
项目经理
项目直管机构分管履约负责人
安全总监
技术总工
生产经理组织的安全技术交底,交底覆盖对象包含()。
项目技术管理人员
班组长
作业人员
劳务商务人员
下列哪些作业必须编制专项方案且报分公司审批()。
玻璃大型构配件装卸转运安装作业
高处作业平台安拆
管沟槽施工
有限空间作业
安全带违章 “一罚、二学、三清” 内容包含()。
首次违章罚款300元,停工1天重新学习平安卡课程
第二次违章直接清退并列入黑名单
相关要求列入分供商合同
违章人员直接解除劳动合同
二类、三类岗位安全考核占个人绩效权重说法正确的有()。
二类岗位不低于20%
二类岗位不低于30%
三类岗位不低于10%
三类岗位不低于20%
“九必须” 中要求招采合同需要纳入的要求有()。
平安卡
四凡四必
白名单
本质安全措施
一般方案交底由技术总工组织。()
对
错
无方案或未按方案实施的专项作业,按一般隐患追责处理。()
对
错
高处作业,现场必须设置牢固的安全带系挂点。()
对
错
逐步推行班组长自有化管理,将班组长纳入项目安全管理体系。()
对
错
安全生产专项奖励基金只能用于隐患举报奖励。()
对
错
大履约线条培训考试补考仍不合格的,当期安全考核认定不合格或调岗。()
对
错
可以采购合同名义规避、替代分包合同管理。()
对
错
已签订的合同,相关安全要求应在2个月内签订补充协议。()
对
错
项目直管机构年营业收入50亿元及以上的工程管理部设分管设备副经理统筹设备管理。()
对
错
各级安全监督部门不对业务系统落实情况做记录,仅做现场检查。()
对
错

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