出海及野外作业人员每年至少进行（ ）次健康证体检。
对实行海上和野外作业人员持健康证上岗制度，持有效健康证的人员方可安排相应的工作。
出海和野外作业人员在倒班出发前（ ）小时以内及作业期间禁止饮酒。
如发生（ ）人以上呕吐和腹泻，应及时做好信息沟通和留样餐食的封样工作，在治疗的同时应采集病人的呕吐物和便样等标本，与餐食留样一同送检。
若在入境后3周内出现疫区传染病相关症状，应立即到医院就诊。
出现突发传染病事件的单位应立即填报《突发传染病事件报告表》，在1小时内报告事业部质量安全部和属地分公司。
职业病危害因素监测包括场所危害因素监测、作业过程中的危害因素监测和个体接触监测。
作业监测是指监测某项特殊作业过程中危害因素的浓度/强度。
个体接触监测是指针对作业人员测量个体接触危害因素的水平。
员工在作业场所监测点附近的作业时间，噪声强度85db，允许暴露时间8h。
当监测点噪声强度≥100dB(A)时，各单位应向监测点附近的作业员工提供耳塞、耳罩双重听力保护。
当监测点噪声强度位于85～100dB(A)时，各单位应向监测点附近的作业员工提供耳塞或者耳罩。
现场监测记录和个体接触监测记录应至少保存（ ）年。
各直属单位配合公司和事业部开展职业危害评价工作，每5年至少进行1次。
职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，执行“三级”预防的原则。
职业病防治工作中，一级预防是尘毒、物理、化学因素的治理和工程控制。
多个警示标识在一起设置时，应按（ ）、（ ）、（ ）、（ ）类型的顺序，先左后右、先上后下排列。
高毒、剧毒物品工作场所应急撤离通道，不需要设置“紧急出口”。
各直属单位应制定年度职业卫生培训计划，每年对在岗员工进行职业卫生培训，培训内容应结合本单位职业病危害的特点。
各单位主要负责人应在任职后3个月内接受职业卫生培训。
从事职业危害作业的员工进入作业场所以及作业期间必须正确佩戴和使用相应的个人防护用品，否则不得进入作业场所作业。